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2022-06-18
更新时间:2024-03-03 21:08:34作者:佚名
协议编号:FILENAME协议封面签署地点:签署日期:年月日岗位聘用协议书范本乙方(聘用单位)甲方(受聘人员),性别______,出生日期年月按照中国新物管网刊联盟相关管理办法,甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则,签署本协议,共同信守。第一条岗位聘用协议时限本协议时限类型为有固定时限聘用协议。自XX年月日起至年月日止。第二条工作任务与目标1、乙方同意按照乙方工作须要,被聘用岗位工作。2、乙方乐意根据本协议书约定及乙方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数目,实现工作目标。第三条工作条件乙方支持甲方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和公司能力容许的前提下,为甲方提供必要的工作条件。第四条岗位待遇1、在岗位聘用期内,甲方的岗位待遇为基本薪资每年元加业务提成与奖金。2、岗位薪资按月领取,于每月15日按考勤领取上月基本薪资,每月25日按业绩领取上月业务提成。3、乙方经阶段考评业绩优秀,可以享受一定比列的奖金。第五条甲方义务1、遵守国家相关法律及乙方的各项管理制度。2、服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。3、在工作中发扬积极主动精神,自觉维护乙方权益,克尽职守。
第六条任命考评1、甲方筹建基本考评任务及目标对甲方履行岗位职责状况进行考评。2、岗位聘用期内,甲方有义务向乙方递交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。3、考核标准:本协议第二条和第五条之约定。4、乙方同意依照乙方的考评办法接受考评。5、每_____年(月)考核一次。考评结果作为岗位薪资领取和上次聘用上岗的根据。若甲方经考评不合格,则乙方有权视情况减发或停发岗位薪资,甚至解除本协议。第七条岗位薪水减发、停发及协议解除甲方有下述情形之一的,乙方可减发或停发甲方岗位薪水并视情形解除本协议:1、聘用考评为不合格的受聘人员。2、无故不完成工作或则拖延工期。3、严重违纪被追究责任与处分的,本协议自行解除,不再领取岗位薪水。4、在工作时间内脱岗等情形,不能挺好履行岗位职责的,视情况交纳岗位薪资,情节严重的可停发岗位薪水。第八条解雇与聘任1、本协议时限期满后,按照岗位变化考虑后续工作。如本岗位继续有效,在新一轮竞争上岗中,同等情况下优先考虑甲方。2、本协议中止后,需聘任协议的,则由甲乙双方协商另行订立协议。第九条毁约责任本协议一经签署,双方必须严格履行。任何一方违背协议约定,给对方导致损失的,应该付给对方相应的赔付金。第十条双方须要约定的其他事