边检总站一般指中华人民共和国边防检查总站，根据往年情况，边检总站录取分数线因地区及岗位不同，没有具体数据。

边检总站属于公务员编制，公务员考试中是没有录取分数线的，因为公务员考试是竞争类考试，虽然会有排名，但具体分数是无法确定的。

如果您想了解边检总站某个岗位的分数线，可以在该岗位面试后公示名单中查看参加面试考生的笔试分数情况。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关考试机构或查询有关官方文件。

边检总站录取分数线去年的内容，可以参考如下信息：

边防检查总站是公安机关的重要组成部分，负责出入境人员的证件核查、出入境车辆的检查等。边检总站录取分数线因地区和岗位不同而异。一般来说，边检总站招聘的录取分数线取决于报考考生的考试成绩和招聘岗位的要求。

以某地区为例，边检总站招聘的笔试成绩占比40%，面试成绩占比30%，体能测试成绩占比30%。因此，如果考生在笔试、面试和体能测试中表现优异，就有可能获得较高的录取分数线。

具体来说，笔试主要考察考生的基本素质和知识，包括行政职业能力测试、公安基础知识、外语水平等；面试则主要考察考生语言表达、逻辑思维、应变能力和形象气质等方面的素质；体能测试则考察考生的身体素质，包括跑步、立定跳远、俯卧撑、仰卧起坐等项目。

因此，要提高边检总站录取分数线，考生需要全面提升自己的素质和能力，注重平时的知识积累和技能训练，同时保持良好的身体状态和心理素质。此外，考生还需要关注边检总站的招聘信息和考试要求，提前做好备考准备，提高自己的考试成绩和面试表现，从而增加自己被录取的机会。

边检总站录取分数线注意事项如下：

边检总站招聘考试的总成绩为笔试成绩与面试成绩的总和，笔试成绩与面试成绩各占50%。

边检总站招聘考试的人数与进入面试的比例，是按照1:3进行进入面试比例的。

边检总站招聘考试笔试成绩的合格线是由总站统一划定的，而面试成绩的合格标准则是按照面试人数的1:3的比例从高到低来确定的，面试成绩不得低于70分，否则视为放弃录用。

边检总站招聘考试的录取原则是按照总成绩进行录取，如果总成绩相同，则按照笔试成绩高者录取。

因此，在边检总站录取分数线方面，需要关注考试的形式、比例、成绩计算方式、合格标准以及录取原则。同时，还需要注意自身的备考情况，包括对相关知识的掌握程度、答题技巧、心理素质等。只有全面了解和准备，才能更好地应对边检总站的招聘考试。