这是一个网路问答，看来这个人是面对“老婆不下班”这件事是相当困惑了，纠结到想要通过网路问答来找答案了。

说一说个人的体会吧，见到之后的第一觉得就是“气愤”，相信所有的为了儿子舍弃工作的全职母亲们，看见这个问题之后的第一体会都是相像的。

好在脑子清醒的网友非常多，下面回答问题的网友，一个比一个条理清晰。

其中有一个网友甚至提出一个这样的建议，让人忍不住拍掌叫绝：方式有啊，你可以先事假一个月，逐渐把她的工作接过来，让她自由放飞一个月。早晨上去给儿子打算午饭，给儿子穿衣，之后送儿子念书，然后拾掇家务，外出订购水果蔬菜，晚上稍为休息，配合老师，帮儿子完成中学的任务，接女儿下班，陪伴女儿一起嬉戏，陪伴女儿一起学习，完成基本的教育任务和学科教育，做菜拾掇、给小孩讲故事，完成女儿的所有需求，等到凌晨哄小孩入眠，然后拾掇妥当，结束三天的工作。

这还是在女儿没有得病的前提下，当儿子得病之后，你全天陪伴。

你把她的工作取代了，不用你讲，她自然就去工作了。

生了小孩的女性，面对的选择和困难

总有一些父亲认为不工作，在家带娃，睡到自然醒，是十分舒服的事情，总觉得父亲辞掉工作成为全职母亲，是去享福了，是在逃避工作。

真实情况是，大多数职场男性辞掉工作，回归家庭都是迫不得已的，我自己经历，所以非常有说话的权力。

若果在可以选择的前提下，我的答案是：留在职场。

缘由很简单，留在职场你过得生活是你自己的，你就能保持一定的自由，或则工作过程中会有一些不愉快，而且任何场景都可能出现不愉快，相对比自由的状态而言，可以忽视不计。

但是好多女人成了母亲之后，会由于害怕女人做什么最赚钱，选择成为全职母亲。

全职母亲背负的责任有多重？

一旦成为全职母亲，脸上才背负了更多的责任。

一方面我们期盼给小孩最好的陪伴，我们就要牺牲个人的自由，割掉咖啡奶茶时间，割掉死党派对时间，割掉遛弯时间，做任何决定都要考虑到儿子的体味。

我们想要培养出优秀的儿子，并且还要考虑到儿子的资质问题，我们每天都在十分认真地、一丝不苟地进行着。

另一方面，一旦小孩出现任何问题，所谓的家人们都跑下来，似乎所有人都比我们这个当爸爸的更关心小孩，之后质疑声音铺头盖脸朝着“全职母亲”来了。

“既然你带小孩，小孩出了问题，就是你的责任。既然你是全职，儿子学习不好，也是你的责任……”

那种下班的就成了甩手掌柜，站在道德的制高点在指赐教点，似乎他不具备一点义务一样，他还特别具有优越感，由于这个家庭都是靠他支撑的。

您说难受不难受呢？

最让人难以忍受的是，儿子一旦开始念书，骂街就来了

开篇这个网友可不是个例，这些人太多了。

好友就以前诉苦过，明明曾经是两个人商量过后，她辞掉了自己的工作，成为了全职母亲，但是以后她丈夫如同变了一个人，把所有责任都推给她，把她废黜到一文不值女人做什么最赚钱，但是她明明每天都筋疲力尽。

儿子上了幼儿园之后，对方不断阴阳，让她去下班，但是她找不到一个朝九晚四的工作，这个时侯对方尚且不理解，还说她成了废物。

实话说，遇见这些人，心平气和沟通，倘若沟通不了，对方仍然不尊重全职母亲的付出，那也没有必要继续忍气吞声了，这样维持下去，会对小孩形成恶劣的影响。

互换角色，站在对方的角度来理解对方的难度

倘若小孩出生出来之后，母亲不得已成为了全职母亲，这么在做好全职母亲这个“工作”的时侯，还要多理解那种挣钱养家的父亲的难度，理解他在职场上的不顺利，理解他的压力。

与此同时，那种在外打拼的父亲，要理解为了这个家庭舍弃自己的职业生涯的父亲，有了她，后方才安稳，有了她，儿子能够得到更好的陪伴。

家庭生活须要理解，须要互相宽容，也只有这样，能够给儿子支撑一个和谐稳定有安全感的成长环境，也只有这样，这个家庭能够健康地维系下去。