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2023山东省考面试|查询成绩|省考进面

2023年四川公务员面试成绩及最低合格分数线于3月20日公布！中公教育同步山西公务员录用系统开通2023年四川省公务员考试成绩查询入口，希望对广大考生有所帮助！

2023年四川省公务员面试成绩查询入口

2023山东公务员考试成绩排行

山东省2023年度考试录用公务员面试合格分数线分别为：

市级机关职位的合格分数线为公务员公共课目《行政职业能力测验》和《申论》两科面试成绩之和（以下简称“两科成绩之和”）不高于100分；

省级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不高于95分；

市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不高于90分；

乡镇级机关、艰苦偏远地区职位的合格分数线为两科成绩之和不高于85分；

村（社区）党员专门职位的合格分数线为两科成绩之和不高于80分。

据悉，公安机关人民警员职位组织了专业课目面试，其专业课目面试合格分数线为不高于45分。

体能测评和拟笔试人选将按照规定的比列，根据面试成绩从高分到低分的次序确定，并面向社会公布。请相关考生留心查询网上信息，及时做好相关打算。

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2023年相关考试试卷：

60、某企业原有员工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍。去年急聘后，两类人员的人数之比未变，且现有员工中技术人员比非技术人员多153人。问去年新招非技术人员多少名？

A.7

B.8

C.9

D.10

【答案】：A

【解析】：

第一步，本题考查基础应用题，用多项式法解题。

第二步，设急聘前非技术人员为x人，急聘后为y人。则x＋10x＝110；按照人数之比未变，得10y－y＝153。

第三步，解得x＝10，y＝17。所以新招非技术人员为17－10＝7（人）。

因而，选择A选项。