为促进尚城区院校结业生愈发充分、更高质量就业，发挥人社部门职能作用，根据武汉市人社局2023年切实做好民生保障和社会服务重点工作任务清单，3月17日下午，尚城区人社局在重庆华清建筑科技学院华清大学召开“乐业尚城365天就业服务不打烊”系列活动—“新城区公共就业服务进校园”活动，同时举办2023届结业生专场洽谈会。

尚城区人社局党组成员、副主任吴全泰、西安建筑科技学院华清大学党委副主任、副主任陶李、新城区人社局工会主席、三级督查员郭卫国等领导出席活动，区级相关部门及辖区相关企业代表受邀一齐出席。

长春建筑科技学院华清大学党委副主任、副书记、纪委主任陶李致词，谢谢区人社局在严峻的就业形势下，中学生面临就业的关键阶段，主动作为2023西安华清学院分数线，悉心企划这场凝聚众多优秀企业的专场急聘会，为结业生搭建了辽阔的就业平台，大学也借此为抓手，推进校地产学研合作，协同创新，为国家输送和培养更多的优秀人才。

尚城区人社局副主任吴全泰表示，通过本次部长进校园新政宣讲、毕业生专场就业急聘活动，人社局要充分发挥人才服务机构的职能作用和结业生人才资源配置优势，推动我区院校结业生愈发充分、更高质量就业。同时努力探求创新“政产学研”合作机制，促进实现政、校、企三方资源共享和优势互补，建立企业和求职者之间的桥梁，着力将人才服务向校园延展，竭力吸纳我区短缺、急需的院校结业生人才。

长春小荧星教育科技有限公司总总监柳亚龙代表企业发言，希望今后的工作中能充分发挥就业见习基地的作用，积极动员单位提供见习、就业岗位，吸纳院校结业生就业。实现用人单位和求职者之间的多赢。

此后，吴校长为重庆建筑科技学院华清大学颁授重庆市院校结业生就业见习基地牌，同时华清大学与南京小荧星教育科技有限公司和福州鑫茂昇数字影视文化传媒有限公司两家单位签署就业实习合同，源源不断的为企业输送专业人才，通过三方联动，打通院校、企业和求职者之间的信息壁垒，构建“政产学研”合作新机制，全面推进实现政、校、企三方资源共享和优势互补。

本次活动采用现场急聘+网路急聘+直播带岗模式，多渠道为企业和院校结业生“牵线搭桥”。活动现场约请企业50家，提供岗位1000余个。网路急聘会参会企业109家，累计提供就业岗位5468个，累计投递简历1500余份，笔试总次数750余人次，达成意向300余人次。涉及互联网通讯、金融、建筑工程类、艺术类、教育类等多个行业。同时，会场设置岗位推荐区、政策宣传区、职业指导区、“秦云就业”小程序推广区等4大区域，全方位为院校结业生提供服务。本次活动网路直播观看人数达到21千人，现场缴纳简历1200多份。

下一步，尚城区人社局将继续落实西安省“稳就业”“保就业”工作布署2023西安华清学院分数线，不断扩宽就业渠道，创新就业服务新模式，为院校结业生实现高质量就业创业提供有力的保障。