2021 ·

3月23日下午，陕西省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张广进带队到创新港调研高层次人才引进工作。 座谈会前，西安交通大学党委书记卢建军会见了张广进一行。 校长王树国，人力资源部负责人、创新中心负责人及相关工作人员参加了会议。 副校长荣明哲主持座谈会。

王树国对陕西省人力资源和社会保障厅长期以来对学校人才工作的支持表示感谢。 他还表示，当今世界正在经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。 西安交通大学肩负的时代使命要求我们牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，大力实施“强校兴校”战略。人才”，积极引进高层次人才，坚持“四个导向”，加快科技创新。 西安交通大学华西海外博士后创新示范中心成立两年多来，聚集高端人才为陕西经济社会发展提供助力的作用逐渐凸显。 希望课题组多多支持学校高层次人才队伍建设，从多方面推进校地融合、产教融合、科技成果转化。政策保留，将助力西安交通大学高质量发展，探索中国高校改革创新新模式。 同时，对西部地区人才集聚和经济社会发展起到示范带动作用。

张广进说，陕西省人力资源和社会保障厅在学校人才队伍建设、高层次人才培养、大学生就业创业、人才保障等方面开展了多项工作。人才服务。 近年来，西安交通大学解放思想、打破常规，围绕“四个面向”建设高水平创新港，结合企业、政府、学校的共同人才需求陕西省人事人才网，优势互补。优势互补，紧密合作，引进了众多国内外顶尖人才和团队，实现了学校、政府、企业在高层次人才引进上“和谐弹奏”，为引进高层次人才走出了一条新路子。级人才。 陕西省人力资源和社会保障厅将进一步加强校部合作机制，实施更加开放、更加积极、更加有效的人才政策，突破省市政策实施的堵点，最大限度地实现政策叠加力，着力放大创新的政策整合效应。 港校高质量发展汇聚更多优秀人才，从就业创业、人才人才服务、激励保障三个方面推进创新港建设，服务陕西高质量发展.

座谈会上陕西省人事人才网，人事部部长雷莉莉介绍了学校和创新港的人才工作情况，着重介绍了高层次人才队伍建设、岗位聘任、创新港科研人才体系建设的工作思路。 与会人员就高层次人才引进、岗位任用、扶持政策等方面面临的困难与课题组进行了深入交流。 调研组充分肯定了学校师资队伍建设取得的成绩，并提出了有针对性的建议。

省人力资源和社会保障厅 省人力资源和社会保障厅办公室 就业促进办公室 人力资源流动管理办公室 专业技术人员管理办公室 一级巡视员 刘慧敏，宣传中心负责人参加座谈。