5月12日，2018年泰安市属事业单位集中公开急聘面试即将开考，去年共置六个考点292个考场。统一安排在潍坊职业技术大学德州事业单位招聘，泰安交通职业技术中学和天衢西街中学三所高校。去年市属事业单位设置集中急聘岗位91个，公开急聘,131名工作人员，报考8679人，平均竞争比为66.3:1。

去年事业单位公开急聘工作主要有四个特征。一是进一步扩大事业单位公开急聘用人自主权。除县委组织部、市人社局集中组织大部份编制管理事业单位的管理岗位和通用性较强的专业技术岗位公开急聘131人外，其他,中中学、医院等事业单位按照国家有关规定德州事业单位招聘，按备案的急聘方案自主安排公开急聘。二是积极探求人岗相适的考试急聘形式。部份中学急聘班主任岗位推行笔试后置，中中学及及职业技术大学采取了试讲、答辩、技能操作等考试形式，部份专业性较强的岗位在面试和笔试之间降低了专业技能测试。三是进一步扩大了人才急聘开放度。港澳台市民纳入急聘范围，，台湾和香港市民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国台湾全日制普通院校学历的大陆中学生可应聘高等高校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。四是进一步扩大定向急聘范围。降低了面向新疆及拉萨籍院校结业生的定向急聘和乡镇事业单位面向社区村党组织部长的定向急聘。