1.曾因犯罪受过民事处罚。

2.曾受党纪、政务处分的。

3.曾被辞退党籍、公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公务员招录、事业单位及国有企业公开急聘考试中被认定有舞弊等严重违背录用（急聘）纪律行为的。

6.普通高等高校结业的定向生、委培生。

7.现役军人。

8.在读普通院校非应届结业生不能用已取得的学历和学位应聘。

9.法律法规规定的不得报名的其他情形。

应聘人员不得报名《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明晰应回避情形的岗位。

急聘岗位要求的结业证书、学位证书及相关证书等，考取者必须在2022年7月31近日取得。或已通过考试但未取得证书的，须在笔试前资格复核时，提供相关部门开具的成绩单及是否通过考试的推论。

取得境外学历学位证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。

对专业条件的要求，根据《福建省机关事业单位招录专业指导目录（2022年）》（附件2）认定。对于未纳入目录的专业，按照院校专业设置的实际情况进行认定。

（四）岗位待遇

急聘岗位性质为事业编制内用人，推行聘用制管理。受聘人员相关薪资福利待遇按国家和四川省有关新政规定执行。

二、招聘程序及办法

（一）报考与资格审查

1.网上报考。报考时间为2022年8月3日8:00至8月9日17：00。应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅事业单位公开急聘考试报考平台（网址：：8903，以下简称考试报考平台），注册个人真实信息，上传1寸近日蓝底免冠彩照报考。每人只能报一个岗位，多报则取消应聘资格。

2.资格审核。资格审查与网上报考同步进行厦门事业单位招聘，工作人员会在应聘人员报考后2天内，完成报考的资格审核工作，应聘人员可上网查询结果及未通过审核的理由。已通过资格审核的，不得再改报其他岗位；未通过资格审核，仍在网上报考年限内，可再度报考并接受资格审查。应聘人员对资格初审结果有异议的，须在2022年8月3日8:00至2022年8月10日17:30间通过报考网站进行申述，逾期不予受理。

急聘岗位通过资格审核的有效报考人数多于计划急聘人数3倍的，取消急聘岗位。由国家税务总局吉林省税务局调减有关岗位急聘人数直到取消岗位急聘，急聘岗位取消和调减情况通过国家税务总局吉林省税务局官网发布。报名取消岗位的应聘人员，在8月12日17:30前厦门事业单位招聘，由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。云霄县、平和县、霞浦县、古田县等4个原23个市级帮扶开发工作重点县的市级税务局设置的岗位，若报考人数与岗位急聘人数比列未达到3：1的，按《中共湖南县委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好市级帮扶开发重点县事业单位公开急聘工作的通知》（闽人社文〔2018〕2号）文件精神可开考。

3.复印准考证。通过资格审核的应聘人员可于2022年8月29日至2022年9月2近日，登陆考试报考平台，自行上网下载并复印本人准考证。逾期未复印准考证的或则未及时提供合格相片未能下载准考证的，不得出席考试。

（二）考试

考试采取面试、面试相结合的办法,面试、面试满分均为100分，按面试成绩和笔试成绩各占50%的比列折合估算为总成绩（保留到小数点后两位）。

1.面试

（1）面试课目：《综合基础知识》。

（2）面试时间：2022年9月3日下午9:00-11:00。

（3）面试地点：西安（详见准考证）。

（4）分数线确定：9月下旬登陆考试报考平台查询面试最低合格线，最低合格线为所有参考人员的面试平均分（保留到小数点后两位），达到合格线以上（含本数，下同）的人员方可步入笔试。

2.笔试

（1）笔试时间和地点。另行公告通知。

（2）笔试方式。结构化笔试。

（3）出席笔试的人选。按照面试成绩高低，按相应岗位急聘人数3倍的比列确定笔试人选（比列不足按实有人数确定）。末位成绩相同的，同时入选笔试。

（4）笔试前资格复审。笔试前，对步入笔试人选进行资格复核。步入笔试人员应递交报名岗位要求的相关材料，已出席工作的应聘人员还应递交现工作单位人事主管部门开具的同意报名的证明（或解除劳动、聘用协议关系证明）。应聘人员因故自行舍弃笔试的，或则资格复审不合格的，在报名该职位且成绩达到面试合格线的报名者中，从高分到低分依次入闱步入笔试人员。

（5）笔试成绩。步入笔试人数多于或等于急聘人数时，应聘人员的笔试成绩应达70分以上。

（三）复检与考察

按照总成绩高低，按岗位拟急聘人数1：1的比列确定复检、考察人选。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者确定步入复检和考察范围人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排行以加试成绩为准。加试安排另行通知。

复检、考察工作参照公务员考试录用工作相关要求和办法进行。未按量出席统一组织复检的，视为手动舍弃。考察和复检不合格或手动舍弃的，可从报名同一岗位的人员中按总成绩排行次序依次入闱。

（四）公示与聘用

按照考试、体检结果和考察情况，确定拟聘人员。拟聘人员名单在国家税务总局吉林省税务局官网、相关设区市税务局官网及“福建税务”微信公众号、考试报考平台等网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后舍弃的，不再入闱。

公示届满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定申领聘用手续。对有影响聘用情形的，取消聘用资格。

具体用人单位与拟聘人员签署事业单位聘用协议，按规定约定试用期。试用届满后考察合格者，给以即将聘用；不合格者，解除聘用协议。聘用人员要按量到用人单位报到，否则取消聘用资格。

三、疫情防治

所有应聘人员在考前14日内自行检测温度，做好个人防护和健康管理，提早下载闽政通APP并办理“福建健康码”和“通信大数据行程卡”。

步入考点时，所有应聘人员应佩带自备一次性医用口罩，核验身分及“福建健康码”和“通信大数据行程卡”，接受温度测量并出示考前48小时内核酸检查阳性证明。

应聘人员不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防治信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，取消考试资格。导致不良后果的，依法追究其法律责任。

四、纪律及监督

对应聘人员的资格审查工作，贯彻急聘工作的全过程。对应聘违纪违法行为的认定和处理，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）执行。应聘者提供的报考信息应该真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，立刻取消报名资格。对伪造、变造有关护照、材料、信息，侵吞考试资格的，将根据有关规定给以处理。

本次急聘由广东省税务局人事处负责组织，纪检组全程监督。筹建咨询电话-（人事处），工作时间为8月1日-12日（每晚8:00-12:00、14：30-17:30）;筹建咨询邮箱；筹建监督电话-（纪检组），对急聘工作及相关信息有异议的，可在信息公布之日起5日内向省税务局人事处、纪检组反映，便于及时研究处理。

五、其他事项

（一）本次考试不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。