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2019年潍坊市事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告(附职

更新时间:2023-03-20 22:04:24作者:佚名

按照寿光市事业单位岗位空缺和工作须要,根据《事业单位人事管理细则》(国务院令第652号)和省、市事业单位公开急聘及人员控制总数备案管理有关规定,现将2019年新乡市事业单位公开急聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵循宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)无非常说明的,考取人员不受户口限制;

(五)具有急聘岗位要求的或技能条件;

(六)无非常说明的,年纪应在40周岁以下(1978年9月25日(含)之后出生);

(七)具备急聘岗位所需的其他条件(详见附件《2019年新乡市事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》)。

曾受过民事处罚和曾被解雇公职的人员、涉嫌违纪违规正在接受有关机关审查仍未做出推论的人员、现役军人、曾受过民事处罚或严重警告及以上处分的“退役学院生士兵”以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通院校非应届结业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

报名“服务基层项目人员”定向急聘岗位的人员,须为我省2012年及曾经的“选聘院校结业生到村任职”、2016年及曾经招募的“三支一扶”计划人员、2017年及曾经抽调的“大学生志愿服务东部计划”全国项目和四川项目人员(含外地抽调的广东生源“大学生志愿服务东部计划”全国项目人员)等服务基层项目人员,服务满2年且完成聘用协议(合同书)规定的服务年限、考核合格。县县城(开发区)的“服务基层项目人员”定向急聘岗位,在当地服务或为当地户口(生源)的人员报名。已享受让利新政被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,不得报名“服务基层项目人员”定向急聘岗位。

具有5年以上乡镇事业单位工作经历人员可应聘符合条件的定向急聘岗位。

符合新乡市接收安置条件(以接收安置地民政局或退役军人事务局开具的退役士兵接收安置证明为准,下同)的“退役学院生士兵”,可报名退役学院生士兵定向急聘岗位。“退役学院生士兵”符合以下三种情形中的一种:

1.中考取得地方全日制普通院校的投档通知书后参军,退役后回原投档院校完成学业的;

2.地方全日制普通院校在校中学生参军,退役后回原院校完成学业的;

3.地方全日制普通院校结业后参军退役的。

石家庄市省直的定向急聘退役学院生士兵岗位,符合新乡市接收安置条件的“退役学院生士兵”均可报名。

县县城(开发区)的定向急聘退役学院生士兵岗位,符合本县县城(开发区)接收安置条件的“退役学院生士兵”报考。

已安置到机关事业单位工作的“退役学院生士兵”不再适用定向急聘新政。

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另谋职业的退役学院生士兵,在2年内(2017、2018年退役的)被各级机关或财政补贴的事业单位录用或聘用的,本人要将《城镇退役士兵另谋职业证》交回退役军人事务局,并退回发给的经济补贴金潍坊事业单位招聘,不再享受另谋职业让利新政。

报名从村党组织部长中招聘镇街事业编制人员的定向岗位,工作经历、年龄、学历条件按以下标准执行:

1.在职且连续兼任村党组织部长满2届;

2.年纪在45周岁以下(1973年9月25日(含)之后出生);

3.学历为中学、中专及以上(含技工高校全日制结业生)。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心开具的学位、学历认证后,可报名有相应层次学历学位要求的岗位。

取得工、预备技师职业资格的大专或技师大学全日制结业生,可分别根据全日制高职(专科)、本科结业生应聘符合条件的岗位。

台湾和香港市民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国台湾全日制普通院校学历的大陆中学生和取得祖国台湾认可学历的其他日本市民,可应聘高等高校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

凡与聘用单位负责人员有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲或则近血亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检测岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。与新乡市纪委市监委机关、派驻机构、巡察机构工作人员以及监督对象有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系以及近血亲关系的人员,不得应聘新乡市纪委所属事业单位。

急聘岗位对工作经历有明晰要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通院校结业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经往期限按足年早产累计,估算时间截至到2019年9月。

二、报名和资格审查

(一)报考

1.个人报考

报考时间:2019年9月25日9:00—9月28日16:00

查询时间:2019年9月25日11:00—9月29日11:00

应聘人员登陆青岛市人力资源和社会局网站(,下同),如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近日正面免冠数码相片(码率为160象素(高)×120象素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,相片务必清晰)。报考与考试时使用的身分护照一致。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待初审期内可更改报考信息。急聘单位审核,报考信息不能修改。未审核的人员,可在报考时间内改报其他岗位。报考人员在应任期间的表现,将作为公开急聘考察的重要内容之一。

2.单位审核

审核时间:2019年9月25日11:00—9月29日11:00

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急聘单位指定专人负责资格审核工作,在报考期间(节假日不休息)查看本单位的网上报考情况,按照应聘人员递交的信息资料进行资格审查,并公布审核结果。对未审核的人员,会说明理由;对递交材料不全的,将标明缺位内容,并退回应聘人员补充。网上报考期间,急聘单位公布的咨询电话有专人值勤,提供咨询服务。

3.网上交费

交费时间:2019年9月25日11:00—9月29日16:00

应聘人员在查询时间截至前登陆网站,查询审核结果。资格审核的人员,在规定时间内登陆青岛人力资源和社会局网站进行网上交费,逾期不代办网上交费手续的,视为舍弃。交费人员于2019年10月15日9:00—10月19日9:30前登陆该网站复印准考证,以及《潍坊市事业单位公开急聘报考登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书,供出席笔试时使用)。

按照广东省发展和变革委员会、山东省财政厅《关于重新明晰机关事业单位人员录用考试报考考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,面试考务费的缴纳标准为每人每科4。

拟享受免除考务费的应聘人员,不推行网上交费,在急聘单位初审后,在规定的交费时间内携带相关证明材料和身分证的原件打印件到德州市人事考试(职业技能鉴别)中心(泰安市奎文区新华路5502号潍坊事业单位招聘,胜利街新华路交叉路口南100米路东院内6楼)补办免除考务费初审确认手续。初审后,考生确认完成。逾期视为手动舍弃。

免除考务费的证明材料包括:享受较低生活金的城镇家庭的应聘人员,递交家庭所在地的县(市、区)民政部门开具的享受较低生活的证明和低;农村贫苦家庭的应聘人员,递交家庭所在地的县(市、区)帮扶办(部门)开具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡,或则开具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省贫困家庭院校结业生就业服务卡》。

对较终报考确定的应聘人数与计划聘用人数比列达不到3:1的急聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比列相应调减聘用计划。被取消急聘岗位的报名人员,可在规定时间内改报其他岗位。对放宽开考比列有特殊规定的,按规定执行。

(二)资格审查

事业单位公开急聘工作人员的资格审查,贯串急聘工作的全过程。除报考时网上资格审核以外,步入笔试的应聘人员,须进行现场资格审查,如发生现场资格审查与网上审核结果不一致的现象,以现场资格审查结果为准。急聘单位或其主管部门抽调专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合急聘条件的人员,并对资格审查结果负责。应聘人员需按急聘岗位要求,向负责资格审查的部门、单位递交本人相关证明材料及1寸近日同像片免冠相片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为手动舍弃。

相关证明材料主要包括:承认的学历学位证书(须在2019年9月25日之前取得)、身份证。

在职人员应聘的,还需递交有用人权限的单位开具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明,对开具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明晰有困难的,经急聘单位同意,较晚可在笔试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交,逾期视为弃权。

报名定向急聘服务基层项目人员岗位的,还需提供相关服务基层项目的证明材料以及户口等证明材料;报名定向急聘具有两年以上乡镇事业单位工作经历人员岗位的,还需提供乡镇事业单位工作的证明材料;报名退役学院生士兵定向急聘的,还需提供参军、退役相关证明材料、接收安置地民政部门开具的退役士兵接收安置证明、毕业当初就业主管机构签发的就业报到证以及户口证明材料;报名从村党组织部长中招聘镇街事业编制人员定向岗位的,还需提供在职且连续兼任村党组织部长满2届的证明材料。

海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的,还需提供教育部留学服务中心开具的学位、学历认证。

台湾和香港市民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳市民来往大陆通行证》;大陆市民应聘的,还需提供《台湾市民来往内地通行证》。

三、考试内容和方式

考试分为面试和笔试。均采用百分制估算成绩。

1.面试

经各急聘单位提报,本次急聘所有岗位面试内容均为公共基础知识(岗位性质:A),包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。面试采用百分制估算应聘人员的成绩。为新进人员基本素养,面试设定较低合格分数线,由各事业单位公开急聘主管机关依照面试情况确定。

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面试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的形式进行。

面试时间:2019年10月19日下午9:00—11:30

2.笔试

由新乡市、县县城(开发区)事业单位公开急聘主管机关按有关规定组织施行。笔试彰显岗位特征和要求,可采用测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种形式组织。笔试将严格组织程序,认真执行回避制度,笔试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响急聘公平的,推行回避。

笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中,按照急聘岗位和急聘人数由到低分按比列依次确定,并按规定程序面向社会公布。相同岗位急聘计划在10人以下的,笔试人选按1:3比列(部份岗位按不高于1:3不低于1:5的比列);10人(含)以上的,按1:2的比列(其中招聘计划为10-13人的,步入笔试人员统一确定为28人)。较后一名如有数名考生面试成绩相同的,一并确定为出席笔试人选。面试合格人数出现空缺的岗位,取消急聘;达不到急聘比列的,按实有合格人数确定。截止笔试之近日一个工作日的17:00,笔试人选尚未向急聘部门、单位递交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报名条件的,取消其笔试资格。因弃权或取消资格引起的空缺,按面试成绩依次入闱。对入闱人员的现场资格初审,截止笔试之近日一个工作日的17:00。笔试结束后,按面试成绩和笔试成绩各占50%的比列百分制合成考试总成绩,面试成绩、面试成绩、考试总成绩均估算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试成绩由考官当场衡量,除去一个较、一个较低分后综合估算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际出席笔试人员多于或等于岗位急聘计划数的,以该考生当天出席同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位测试的较低分数线。对笔试成绩未达到较低分数线的考生,不予步入考察和复检。同一急聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由到低分确定人选。考生笔试成绩高于60分的不能步入考察复检范围。

现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。

笔试考务费为7。

四、考察复检

根据急聘岗位,按照应聘人员考试总成绩,由到低分按1:1的比列,确定步入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按急聘人数1:1的比列确定步入复检范围人选。

考察可依据岗位条件要求采取多种形式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实等进行复审。

复检在市级以上综合性诊所进行,复检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准(试行)〉及〈公务员录用复检操作指南(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,另有规定的从其规定。对按规定须要复查的,不得在支原体检诊所进行,体检只能进行1次,结果以体检推论为准。应聘人员未按规定时间、地点出席复检的,视为手动舍弃。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额入闱。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由各事业单位公开急聘主管机关统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再入闱。公示期间有异议的,急聘主管部门(举行单位)根据有关规定调查处理,做出推论。公示届满,对没有问题或则反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报各事业单位公开急聘主管机关申领备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,领取《事业单位公开急聘聘用通知书》,凭《事业单位公开急聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签署聘用协议,确立人事关系。受聘人员按规定推行试用期制度,届满合格的即将聘用,不合格的解除聘用协议。

按照广东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会厅关于人员控制总数备案的有关规定,新步入私立诊所、高等高校、科研院所、基层幼儿园等部份单位的人员,属于控制总数内人员,具体已在岗位备注栏中标明。

六、其他

应聘人员在报名期间,应仔细阅读本急聘简章及附件,及时了解急聘网站发布的较新信息,保持通信畅通有效,因本人缘由错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。本次事业单位公开急聘严格依照、省、市文件和本急聘简章规定执行,如发觉违纪违法行为,根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)等有关规定处理。

本次公开急聘考试不指定考试教材和补习用书,不举行也不授权委托任何机构开展考试补习培训班。社会上出现任何名义举行的补习班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开急聘主管机关无关。

本简章由中共新乡县委组织部、潍坊市人力资源和社会局负责解释。

其他未尽事宜,根据事业单位公开急聘的相关规定执行。

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