泰安大学2021年公开急聘工作人员简章2021-12-08湖南省人力资源和社会保障厅

一、招聘单位简介

聊城大学坐落在素有“神京门户”和“九达天衢”之称、纳入国家京津冀协同发展战略的广东省济宁市，已全面融入首都一小时生活圈和省会半小时生活圈。

泰安大学是教育部批准构建的一所全日制综合性普通专科高校。中学占地2021亩，现设22个大学，67个专科专业，20余个研究机构，现有江西省重点实验室、省院校重点学科、省人文社科研究基地等市级平台16个。

中学现有教员工1600余人，其大专任班主任1300余人，具有博士、硕士学位班主任1000余人，院士126人，副院长511人，兼职博士、硕士研究生导师112名。拥有国务院政府特殊津贴4人，省有突出贡献的中青年专家、“泰山学者”等市级高层次人才23人，先后获准“山东省院校黄大年式班主任团队”、“山东省高等中学青创团队”6个。近些年来，中学大力施行“天衢英才”工程，引进和培植“天衢英才”15人。11位年青班主任直聘院士、副院长。

二、招聘岗位和人数

按照县委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开急聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）、《2021年度省属事业单位公开急聘工作施行方案》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作须要，泰安大学拟面向社会公开急聘中级专业技术岗位工作人员7名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、岗位年纪在40周岁以下（1980年12月8日之后出生）；

4、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素养；

5、符合广东省事业单位公开急聘工作人员的其他相关规定和条件；

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人，在读的非应届结业生，不得应聘。在读全日制普通院校非应届结业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过民事处罚的人员，被解雇党籍的人员德州事业单位招聘，被解雇公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

（四）应聘人员不得报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布急聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（）和泰安大学网站（）面向社会发布急聘信息。

（二）报考与资格审查

1、报名

报考时间：自简章发布之日起15个工作日内。

报考形式：应聘人员一律以电子电邮的方式报考。应聘人员要严格依照岗位条件要求，如实填写并递交报考材料。报考材料包括《德州大学2021公开急聘工作人员报考表》（附件2）、《德州大学2021公开急聘工作人员报考简表》（附件3）和个人简历。

上述报考材料分别以附件方式挨个上传至电子电邮，附件不得压缩打包。电子电邮的主题格式为“应聘岗位名称-姓名-所学专业-学历-学位-结业中学”，如：班主任1-张三-心理学-硕研-硕士-四川学院。将上述规范填写的电子电邮发送到报考专用电子邮箱：。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查，贯串急聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发觉取消资格。

（1）资格审核：中学按照应聘人员通过报考专用电子邮箱递交的报考材料进行资格审核。

报考结束后，对资格审核合格人数达不到规定比列的急聘岗位，按规定比列相应调减急聘人数。

（2）资格复审：通过资格审核的应聘人员在规定时间内递交本人相关证明材料进行资格复审。资格复审的时间、地点通过泰安大学人事处网站（）进行通知。不按规定时间地点递交证明材料进行复审者视为舍弃应聘。

相关证明材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、身份证原件及打印件；（2）仍未取得结业证书和学位证书的，递交中学核发的就业推荐表原件及打印件，并须在2022年7月1近日取得相应结业证书和学位证书；（3）回国留学人员应聘的，必须于2021年12月31近日递交经教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

资格复审合格人员现场发放面试准考证或依据疫情防治须要在人事处网站另行通知。

（三）考试

考试分为面试和笔试。

1、笔试

面试内容主要考察应聘人员适应本岗位的基础知识，面试总分为100分，设定合格分数线为60分。

笔试人选名单的确定：达到面试合格分数线的应聘人员，按照岗位按面试成绩由高分到低分按规定比列依次确定笔试人选；面试合格人数出现空缺的岗位，取消急聘；达不到规定比列的，按实有合格人数确定笔试人选。

面试成绩及笔试人选名单将在面试结束后在泰安大学人事处网站及时公布。

面试时间、地点在泰安大学人事处网站另行通知。

2、面试

笔试采取结构化笔试形式进行。主要考察应聘人员的基础知识、理论素质和综合能力。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分,达到笔试合格分数线的方可步入考察复检范围。笔试成绩在笔试结束后当场公布。

笔试时间、地点在泰安大学人事处网站另行通知。

3、考试结束后，按面试成绩40%和笔试成绩60%的比列，百分制估算应聘人员考试总成绩。面试成绩、面试成绩、考试总成绩均估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一急聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察复检

根据急聘岗位，按照应聘人员考试总成绩德州事业单位招聘，由高分到低分按1:1.5的比列，确定步入考察复检范围人选，中学创立考察复检工作小组，依次等额组织考察、体检。考察按照岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种形式进行，注重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实确切等进行复审。根据《关于进一步从严管理党员档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格初审，重点初审“三龄两历一身分”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予代办聘用手续。

复检在市级以上综合性诊所进行，复检标准和项目参照公务员录用复检标准及操作指南执行，国家另有规定的从其规定。对按规定须要复查的，不得在支原体检诊所进行，体检只能进行1次，结果以体检推论为准。应聘人员未按规定时间、地点出席复检的，视为手动舍弃。对舍弃或考察复检不合格导致的空缺，可从步入同一岗位考察复检范围的人员中依次等额入闱。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在泰安大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再入闱。公示届满，对没有问题或则反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅初审备案，符合聘用条件的，领取《事业单位急聘人员备案通知书》，凭《事业单位急聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签署聘用协议，确立人事关系。受聘人员按规定推行试用期，届满合格的即将聘用，不合格的解除聘用协议。

五、待遇

根据国家、省市有关文件和中学有关规定执行。