最佳答案

假如稍为关注公务员考试的朋友应当了解，“考公热”在近年越发明显。

从2022年国考报考结果来看，有212.3千人加入了竞争，而3.12万的急聘岗位，在这样庞大的数值面前无疑是“杯水车薪”。

既然明晓得大多数人必将为别人做嫁衣，为什么结业生们还要奋力往前呢？将备考的时间与精力花在工作上不“香”吗？

事实上，考公热背后所隐藏的无非是两方面诱因。

一种是在就业压力日渐递增的情况下，企业对应聘者的限制甚少，专业、学历、从业资格证都要到位，不少中学生都面临着结业就待业的困局。在这些情况下，朋友们自然就将求职视线放在了以稳定、福利高闻名的公务员考试上。

另一种则是出于中学生的个人理想，虽然谁年青的时侯还没有个“出将入相”，希望利用自己的手来改变世界的梦呢？

公务员岗位具有特殊性，想上岸不通过政审可不行

虽然你们都能理解朋友们想要捧起“铁饭碗”的心情，可想要在国考、省考中顺利上岸却并不是件容易的事。

由于虽然朋友们就能高分通过面试与笔试三轮考验，也仍然要经历严格的政审后，才才能申领入职手续。

这主要是基于公务员的“特殊性”。作为国家公职人员，她们的一举一动都代表着团队的形象，所以仍然以来，国考采取的都是“优中选优”的急聘原则。

除了须要求职者申论与行测学得好、具备良好的思辨能力，还须要保证“身家清白”，而这也是政审存在的意义。

不过在审查旁系三代亲属的情况下，也就意味着假如母亲或则父母存在“污点”，都会造成小孩政审不通过的情况发生。

但能否顺利通过前三轮筛选的考生，基本都是同龄人中的“大佬”，属于难能可贵的优质人才，倘若只是由于父母有“污点”就以竹篓打水一场空收场，未免太过“不近人情”，这么父母的错真的该由小辈埋单吗？

政审牵涉三代，这样的规定是否公正呢？考生的心态不尽相同

公务员工作内容与性质特殊，为了保证团队的干净、阳光，进行政审你们都可以理解，但对于政审牵涉三代的问题，考生的心态却不尽相同。

在一部份朋友看来，学院生本就求职困难，假如政审再这么严格，无疑是挡住了朋友们的退路。

另外，假如考生的父亲错事，孙辈跟随遭难也即使了，但爸爸妈妈被有“污点”也要被连累，未免有些不公正，虽然最终在“体制内”工作的都是考生本人，这样很有可能损失许多优秀人才。

但支持者则觉得，公务员作为公职人员，本身就要以身作则，这样就能更好地为老百姓工作政审不合格22种情况，扛起自己肩上的职责。

而旁系亲属一般都在考生的成长中，饰演着关键性的角色，一些错误的思想、行为就会在不经意间植根于考生的脑海，所以这样严格的政审，反而彰显了相关部门希望塑造一个具备高素养、积极、公正等特质团队的决心。

哪些样的情况会造成政审不通过呢？

在笔者看来，公务员政审严格一点无可厚非，但是政审范围是“全覆盖”，并非针对某一位考生，你们最终还是处于同一起跑线上，并没有哪些公不公正的区别。

但正所谓“知己知已能够百战不殆”，公务员政审具体都审查些哪些，考生心中还是要有数才行。

首先就是上文中提到到的，父母头上有“污点”不能通过政审，比如酒驾、有前科、拒服兵役、涉案未结等等都算在内，所以朋友们可以简单自查一下。

其次就是中学生本人假如在校园中由于斗殴、作弊等行为，被记过或则撤职政审不合格22种情况，但是在档案中彰显下来，这么也是不能通过政审的，虽然诚信问题足以彰显一个人的人品。

最后就是一些政审的新调整，例如在互联网上发布不正当言论，又或是征信达不到及格线的考生，都将无缘公务员这一铁饭碗。

严于律已，能够掌握美好的未来

从方方面面来看，政审都呈现出越来越严格的趋势，因而有端起“铁饭碗”想法的朋友，还是要严于律已，但是提醒家长父母也要规范言行。

这样才不至于在未来考公时出现“意外插曲”，让自己一年左右的努力付出成为泡影，最后都随风飘荡。