中国商报网消息：去年下半年，武汉市将调整最低薪资标准，下调幅度将超10%，低于880元。今天，上海市人力资源和社会保障局通报一季度工作情况表示，去年薪资指导线也将作调整，可能于7月发布。据悉，市人保局表示，将颁布举措处罚个人“骗社保”行为。

最低薪资标准将达16年最高值

上海现行最低薪资标准为每小时不高于4.6元、每月不高于800元。今年，受金融危机影响，上海市暂停下调最低薪资标准。去年，按照人保部的要求和上海市经济社会发展情况，将确定会对现行最低薪资标准做出调整。

对于调整的幅度，市人保局表示，以往最低薪资标准的升幅通常在10%左右，明年，这一下降幅度“将有所提升”。这意味着，降低的幅度将超过800元的10%即80元，达到880元以上。

去除年外，上海市早已16年逐年下调最低薪资标准。去年调整后，将达到近16年以来的最高值。

市人保局相关负责人还表示，去年杭州市还将调整薪资指导线，可能在7月发布。据悉，还将向非公有制企业推广薪资集体协商的范围。

将颁布举措处罚“骗社保”行为

截止目前，上海市已领取公积金卡430余万张，有633家定点医疗机构实现“持卡就医，实时结算”。明天，市人保局表示，将颁布对个人侵吞医疗保险基金行为处罚办法，强化基金管理。

今后，上海市还将研究制订本市农村转移就业劳动力延后交费办法和灵活就业农村劳动力参保交费办法，并制订颁布养老保险费缴纳办法。

■回顾

年份标准调整幅度

2006年640元下调10.3%

2007年730元下调14%

2008年800元下调9.6%

2009年800元因金融危机，未调整