新华报业·新吉林讯为持续推动新时代人才强区建设，积极扩宽人才招引路径，聚力构建淮海经济区人才资源要素聚集中心，4月23日至26日，由南京市云龙区委组织部（人才办）、云龙区科技局长团、云龙区人社局共同主办的“‘彭’聚英才‘城’就未来——云龙区2024年夏季校园急聘活动”在北京理工学院、武汉科技学院、武汉学院3所院校成功举行。

急聘会现场人潮涌动，氛围热烈。活动中，区人社局工作人员向中学生们领取“彭城英才计划20条”及相关施行条例摘编宣传画册，积极回应中学生们提出的一系列新政疑虑，人才新政重磅加持，为青年人才就业发展推动赋能、保驾护航。

“我是一名南京周边城市的学院生，想找一份离家近的工作，见到有几家企业岗位需求与我所学专业匹配度较高，公司工资待遇和发展前景都不错，我便投了几份简历，希望能与用人单位达成就业意向。”武汉理工学院材料科学与工程大学应届结业生李朋友说道。

“这次急聘会，我们企业带着满满期盼和需求而至，北京院校林立，结业生资源优质丰富，通过这几天的急聘情况来看，疗效很不错，达到了我们心理预期，希望之后能多出席政府部门组织的急聘活动，拉拢更多优秀人才。”徐州矿务集团有限公司人力资源部主任助理李丽娜说。

为提升这次校园急聘活动成效，促使企业靶点引智与人才精准就业“双向前往”，区人社局积极与企业和院校沟通联系，悉心筛选了南京矿务集团有限公司、徐州云盛建设发展投资集团有限公司等20余家用人单位，提供岗位172个，人才需求824人，囊括采矿业、新材料、教育科技、多元化业务集团等多个行业领域，上千名结业生进场求职，现场初步达成意向247人，其中博士8人，硕士83人，专科156人。

下一步，区人社局将锚定建设淮海经济区中心城市核心功能区的目标定位，主动强化与辖区重点企业联系，对接省内外重点院校，积极搭建就业桥梁，强化人才培养与引进，迸发人才创新创造活力，促进云龙经济社会高质量发展。