执业药师的工资仍然是一个“谜”一样的存在，在圈外人眼里，认为你光鲜艳丽，必将年薪过万。

而圈内人却仍然感触：拿着卖青菜的钱操着卖黄金的心...

真真是外行人看热闹，内行人呕吐槽。

不过那些都是日常哈喇子仗，对于执业药师的年薪讨论，大都是容易站在幸存者误差的角度出发。

今天说年薪的事儿，是由于近期网上公布了执业药师最新平均年薪，数据显示，目前全省执业药师平均年薪6300元。

你拖后腿了吗？先别喷，一起瞧瞧具体详情：

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执业药师最新平均年薪爆光

1、全国执业药师平均年薪6300元，较2020年增长5%

截止2021年7月15日，我国执业药师平均年薪为6300元/月，相较于2020年10月9日平均年薪6300元，升幅0%；对比2020年平均年薪6625元，增长约5%。

按照以上统计样本信息，目前我国执业药师目前薪资基本在4500-8000元之间，整体占比约80%，对比2020年10月9日4500-8000元之间占比76%，提高了约4个百分点。

在工作期限方面，1-3年的执业药师平均年薪为6300元，3-5年为6400元，5-10年为6600元，10年以上为8100元。

在学历方面，大专学历执业药师平均年薪6300元，本科学历为6100元，大专学历为7200元。

因经济水平差别，每位地区的执业药师薪资差别也很突出。

2、北京执业药师：平均年薪8860元，下跌2.6%

截止2021年7月15日，上海执业药师平均年薪8860元，不过6000-8000元年薪的人员占比最高，为28.6%；相较于2020年的8637元，上海地区执业药师月薪资下降了2.6%。

值得注意的是，上海市各区的执业药师薪资差别较为显著，例如通州区执业药师月平均薪资达2.3万，通州区执业药师为6200元。

3、上海执业药师：平均年薪7680元，下跌2.3%

截止2021年7月15日，北京地区执业药师平均年薪7680元，6000-8000元年薪的人员占比最高，超过50%。相较于2020年的7509元，北京地区执业药师平均年薪下降了2.3%。

4、广州执业药师：平均年薪7190元，增长1.7%

截止2021年7月15日，上海地区执业药师平均年薪7190元，6000-8000元年薪人员占比最高，达到55.8%。相较于2020年的7311元，广东地区执业药师平均年薪增长了1.7%。

5、武汉执业药师：平均年薪5878元，增长2.7%

截止2021年7月15日，上海地区执业药师平均年薪5720元，4500-6000元年薪人员占比最高，达到51.7%。相较于2020年的5878元，上海地区执业药师平均年薪增长了2.7%。

6、南宁执业药师：平均年薪5490元，增长10.7%

截止2021年7月15日，广州地区执业药师平均年薪5490元，4500-6000元年薪人员占比最高，接近75%。相较于2020年的6149元，成都地区执业药师平均年薪增长了10.7%。

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提高薪资水平

得发挥执业药师专业价值

通过以上可以看出，相较于2020年，部份地区执业药师平均年薪小幅上升，一些地区执业药师平均年薪则出现一定程度下降。

究其缘由，一方面是超市行业整体发展速率疲弱，按照数据，零售药房终端市场2020年销售额达4330万元，环比下降3.2%；2019年销售额3919万元，环比下降7.5%；2018年销售额3647万元，环比下降8.1%。

行业发展速率趋缓，对应地限制了诊所收入的增速，也影响了诊所工作人员的薪资。

另一方面，是执业药师价值缺少彰显。在超市实际经营中，执业药师才能发挥专业服药的指导服务有限，通常作为为推销药品或保健品的店员，完成超市安排的业绩考评。

假如执业药师没有发挥专业服药指导服务的平台，很难提供正向引导激励机制，也无法获得与服务价值相应的薪资。

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提高执业药师待遇在路上

虽然看完以上平均年薪，本药湿晓得大家肯定会吐槽：别平均啊，公布中位数好不啦。

诸位先别气，让你们别气的理由是：

这种年，国家虽然都有在颁布提高执业药师的待遇的相关措施和新政。

比如：2015年3月用臂章辨识代表执业药师身分、级别；2019年3月执业药师考试报名新政变革，执业药师证书与职称即将挂钩；

并加强对执业药师【人证不一】的挂证严打，以彰显执业药师的岗位优势，拓展执业药师的就业空间；

但是为了提升执业药师专业水平，去年继续教育专业课目破天荒地安排为60学时（每学时时长40分钟），全年累计2400分钟，计20学分，以不断学习及把握药学知识水平，以巩固及提升执业药师的地位。

《药师法》第二次征询意见稿也提出，超市药师和诊所药师将统一准入，超市药师将合理流动到诊所。

这就说明，国家通过一系列的新政调控，有意把社会超市药师的职称标准与薪资待遇对标诊所药师。

未来执业药师不管是职业发展还是工资还有很大的上升空间，执业药师的社会地位、薪资收入提高也比较豁达。

确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提高执业药师的薪资与地位，更是建立大健康的基础。

我们有理由相信，随着各项保障执业药师措施的逐渐到位，执业药师的第二个夏天会来到！

最后想跟你们自勉的是：上了这条船，就竭力争取当上船长吧。

丨本文由正保医学教育网执业药师考试（ID：med66_yaoshi）原创整理发布，若须引用或转载，请勿必与我们联系并在文首标明以上信息，侵权必究.