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人民网广州7月20日电(薄晨棣)日前，应急管理部发布《国家综合性消防搜救队伍2020年面向社会招考消防员的公告》，即将启动消防员招考工作。招考对象可登陆国家综合性消防搜救队伍消防员招考平台()查询招考公告、招录计划、政策法规等信息，并进行在线报考。

这次国家综合性消防搜救队伍面向社会招考消防员15000名，其中：公开招考社会青年5000名、定向招考退役士兵5000名、专项招考院校应届结业生4894名、专项招考原公安消防军队退团定向培养军官106名。招考采取网上报考形式，报考时间为7月20日23时至9月30日18时。

据了解，这次国家综合性消防搜救队伍面向社会招考消防员主要有三个特征：

一是降低招考类型。为落实党中央、国务院关于稳就业、扩大招考院校结业生规模的有关要求，将招考消防员计划的三分之一用于专项招考院校应届结业生。根据公开招考社会青年、定向招考退役士兵、专项招考院校应届结业生、专项招考原公安消防军队退团定向培养军官四类，分别下达计划、组织考评、择优录用。

二是改进选拔机制。对全日制学院大专以上学历结业生、荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、国家综合性消防搜救队伍退出消防员、解约定向培养军官，考评测试合格的直接录用。对全日制学院本科以上急需专业结业生优先录用。对中共干部，入选“三好中学生”、“优秀团干”等嘉奖人员和放宽报考年纪条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。改进体能测试办法，降低选考课目，充分发挥考生特长。

三是建立培训机制。按照新录用消防员基础素养条件，根据社会青年和院校应届结业生、退役士兵、国家综合性消防搜救队伍退出消防员和政府(企业)专职消防员三个类别，分类组织、按需施训，确保培训质量和疗效。同时，组织签署入职培训合同，明晰招考支队和新录用消防员双方权力义务，构建刚性约束机制。

国家综合性消防搜救队伍成立以来，先后颁布符合消防搜救职业特性的职务衔级、工资待遇、表彰奖励、职业发展等新政制度，消防员入职后按照衔级和工作期限享有探亲、休假、轮休、调休和休养等权益，享受国家和社会给与的各项优待。每年有较高比列消防员选拔晋升为中、高级职务，近千名优秀消防员和学院生消防员被选送中国消防搜救大学定向培养或通过出席专门考试提任为基层指挥员。