是的，人力资源管理师已经取消

。国家已经取消部分准入类职业资格考试，其中包括人力资源管理师，为现在的“委托培”考试，由工作单位出题，考试合格后才能正式上岗^[1][2]^。

人力资源管理师只是在部分地区组织考试，并非全国统考，只是部分省市组织考试，报考人数较多的话，一年是有可能考多次的。同时，人力资源管理师考试被取消的原因是复杂的、多方面的，其中也包括人力资源行业本身的不规范、不完善等^[3]^。

人力资源管理师已取消，注意事项如下：

证书性质。企业人力资源管理师证书已退出职业资格目录，变为职业技能等级证书。它不再享受资格证书同等效力，但可作为专业能力的证明，进入企事业单位或积分落户、申请人才引进补贴等。

报考方式。人力资源管理师只能通过正规机构进行报考，谨防上当受骗。

考试内容。不同等级的人力资源管理师考试内容不同，报考前要了解清楚具体的考试科目、内容及形式等。

证书作用。应了解证书在不同单位的具体作用，结合自身需求报考。

此外，人力资源管理师考试取消后，考取的是职业技能等级证书，由国家职业技能鉴定中心负责考核颁发，对于个人而言，能够证明所学的知识以及技能水平。总的来说，要注意证书的性质、报考方式、考试内容以及证书作用，选择靠谱的正规机构进行报考。

人力资源管理师已经取消并不是被取消证书的说明^[1]^。

目前人力资源管理师已取消考试，改为职称认定、统考两种形式，没有考试也就没有证书，现在市场所流传的人力资源管理师证书都是以前考取的证书，是终身有效的，但是并不代表人力资源管理师有价值、吃香。未来随着社会的进步与发展，人力资源管理从业人员可能会大量流失，所以想从事人力资源管理岗位的人员要提前做好准备^[2]^。

想要学习人力资源管理师可以自己备考，备考过程中如有疑问可寻求相关专业人士帮助。