二级人力资源管理师的报考条件是：

1. 取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2. 具有大学专科及以上学历，并已累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

3. 取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认证的技师学院毕业证书。

如果您符合以上条件之一，可以考虑报考二级人力资源管理师。需要注意的是，报考二级人力资源管理师需要参加相关培训课程，并完成相应的考试。具体的报名时间和考试时间，需要参考当地人社部门的通知。

另外，二级人力资源管理师属于技师资格考核，通常由省级人社部门组织进行。具体的考核内容和标准，需要参考相关的技师资格考核规定和标准。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

报考12级二级人力资源师需要注意以下几点：

了解考试政策。在确定自己的职业规划方向后，需要了解二级人力资源师的考试政策，包括报名条件、考试时间、地点等。

准备报名材料。根据考试地点和要求，准备好报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

提前预约考试。二级人力资源师考试需要提前预约，需要提前了解预约方式和流程，确保能够顺利参加考试。

准备考试费用。二级人力资源师考试需要支付一定的考试费用，需要提前准备好相关费用，并确保支付渠道畅通。

了解考试内容。二级人力资源师考试包括理论知识和操作技能两个部分，需要了解考试内容、题型、难度等，以便更好地备考。

选择合适的培训机构。如果打算参加二级人力资源师培训，需要选择一家有资质、经验丰富的培训机构，以便更好地掌握知识和技能。

制定备考计划。根据考试内容和难度，制定合理的备考计划，包括学习时间、复习方法、做题数量等，以便更好地备考。

保持健康的生活方式。良好的生活习惯和充足的睡眠对于备考非常重要，需要保持良好的生活习惯和充足的睡眠时间。

总之，报考二级人力资源师需要注意细节和准备事项较多，需要提前规划并做好充分的准备。

报考12级二级人力资源师的说明如下：

1. 考生的学历条件：在人力资源相关岗位有工作经历，并取得四级/中级证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2. 证书条件：考生必须持有中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的二级人力资源管理师证书。该证书在全国范围内有效。

3. 报名时间：二级人力资源师考试通常在考前3个月左右开始报名，具体时间请关注当地政府部门或人力资源和社会保障部门的官方网站。

4. 考试内容：二级人力资源师考试包括理论知识考试和技能操作考试两部分。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的认识和了解，技能操作考试则考察考生在实际工作中运用相关理论和方法处理问题的能力。

5. 报考流程：考生需要准备相关材料，填写报名表，并缴纳相关费用。然后，考生需要按时参加理论知识和技能操作考试，并等待考试成绩和证书发放。具体的流程时间和要求可能因地区而异，请考生关注当地政府部门或人力资源和社会保障部门的官方通知。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或培训机构以获取更准确的信息。