新疆生产建设兵团第十二师人力资源和社会保障局位于新疆乌鲁木齐市，是该地区的政府部门。主要负责兵团第十二师人才引进、培养、开发、流动、激励等工作，同时负责兵团第十二师就业创业、工资分配、社会保障等工作。

如果您有关于该部门的问题，可以尝试联系该部门或相关部门，以获取更详细的信息。

对于12师人力资源部的注意事项，可能包括以下几点：

1. 确保招聘过程公正透明：制定公平公正的招聘程序和标准，确保招聘过程中不偏袒任何一方，并公开招聘流程，让应聘者了解招聘的各个环节。

2. 维护员工权益：遵循劳动法等相关法规，保障员工的权益，如工资、工作时间、休假等，同时也要关注员工的心理健康，提供必要的支持和帮助。

3. 做好人力资源规划：根据师部的战略目标，做好人力资源规划，包括人才引进、人才培养、人员调配等，确保师部各项工作能够得到人力资源的支持。

4. 建立良好的企业文化：通过企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力，提高员工的工作满意度。

5. 关注员工培训和发展：根据员工的需求和职业发展规划，提供必要的培训和发展机会，提高员工的专业素质和工作能力。

6. 做好绩效管理：制定合理的绩效评估标准和方法，确保绩效评估的公正性和有效性，激发员工的工作积极性和潜力。

7. 及时处理劳动纠纷：面对可能的劳动纠纷，人力资源部应保持冷静，遵循相关法律法规，积极与员工和相关部门沟通，寻求合理的解决方案。

8. 定期评估和改进人力资源工作：定期对人力资源工作进行评估和反思，了解工作中存在的问题和不足，及时改进和优化，以更好地满足师部的需求。

以上这些是通常可以考虑的注意事项，但具体可能会因情况和需求的不同而有所不同。

抱歉，无法提供12师人力资源部的说明，但是可以提供以下相关信息：

第十二师是新疆生产建设兵团下辖第九师一个以煤炭资源开发为主的新兴建制师，位于新疆维吾尔自治区西北部，准噶尔盆地北部。

建议查阅十二师官方网站获取所需信息。