一级人力资源师证是指人力资源师一级资格证，是人力资源从业者从业资格的证明，属于国家职业资格证书。该证书发证时间为2014年开始，由人力资源和社会保障部颁发。

在准备2014年一级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：确保对人力资源师考试的内容有充分的了解，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等知识。

2. 复习考试大纲：根据人力资源师考试大纲进行复习，大纲中列出的知识点通常会出现在考试中。

3. 练习：做一些模拟试题或真题来检验自己的学习成果。

4. 时间管理：考试通常需要花费一段时间，确保有足够的时间来准备，并留出时间复习和休息。

5. 保持健康：在准备考试的过程中，要保持良好的身体状况，充足的睡眠和适当的运动非常重要。

6. 心理准备：保持积极的心态，接受可能出现的挫折，但不要让它们影响你的整体情绪。

7. 遵守考试规则：确保了解并遵守考试中心的规则，如正确的答题方式、时间管理、禁止行为等。

请注意，具体的注意事项可能会根据考试机构和主办方的要求而有所不同。在考试前，建议查阅官方网站或联系考试机构以获取最准确的信息。祝你在考试中取得好成绩！

取得一级企业人力资源管理师职业资格证书，说明持有者已经具备了高级人力资源管理师的专业水平。这个水平在很多方面都是很高的，例如：

1. 能够处理复杂的人力资源管理问题，提供专业的意见和解决方案。

2. 了解并能够实施人力资源的先进理论和实践。

3. 通常被视为企业人力资源管理的重要专家，在很多人力资源相关决策中具有重要影响力。

4. 通常具有较高的职位，承担着战略性的人力资源管理角色。

这个证书也意味着持有人已经通过了全国统一的人力资源管理师考试，并经过了一年左右的实践和锻炼，证明了其在人力资源管理领域的专业性和能力。

请注意，具体的工作职责可能会因个体和企业的不同而有所差异，资格证书本身并不能保证工作。但无论如何，这个证书都是持有人个人能力和职业发展的重要证明。