人力资源管理师是按照国家相关的政策法规规定的申报条件，经过资格审核和考试合格者，获得相应级别的职业资格证书。

18年人力资源管理师一般可以分为三个等级，即：一级、二级、三级。其中二级和三级是目前社会广泛开展的等级。

至于考试时间，一般会在每年的5月和11月的第三个周末进行考试。具体的报名时间和方式可能会根据地区和政策变化，需要参考当地的考试公告和报名指南。

请注意，以上信息仅供参考，建议咨询当地人社部门或者培训机构获取更准确的信息。

在2018年报考人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 报考时间：人力资源管理师考试报名时间各地不同，需要关注当地考试报名通知。

2. 报名方式：部分地区采用网上报名，现场确认的方式，部分地区采用网上报名后现场确认的方式。无论哪种方式，都需要关注官方通知，了解具体报名流程。

3. 报名资料：需要准备报名表、身份证、学历证、工作证明等材料，部分地区还需要准备照片。

4. 考试内容：人力资源管理师考试内容包括专业知识和技能要求，需要做好充分的准备。

5. 成绩查询：通常在考后约两个月左右的时间进行成绩查询，需要关注官方通知。

6. 证书领取：通过考试后，需要关注证书领取时间，一般需要等待一段时间，领取地点通常在报名考试的地方。

7. 其他注意事项：比如遵守考场规则、提前到达考场、注意考试时间等。

总之，报考人力资源管理师需要关注官方通知，按照要求准备资料，遵守考试规则，充分准备，就能顺利通过考试。

人力资源管理师是按照国家相关的政策法规，从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作的一种国家认可的职称。

在2018年，人力资源管理师仍然是一个重要的职业。在这一年，人力资源管理师需要继续关注政策法规的变化，掌握人力资源管理的最新技术和方法，提高自己的专业素养和管理能力，以应对不断变化的市场需求。

此外，他们还需要积极参与到企业的战略规划中，为企业提供更好的人力资源支持，帮助企业实现更大的发展。同时，人力资源管理师也需要关注行业内的最新动态，了解市场趋势，以便更好地为企业提供专业建议和服务。

总之，在2018年，人力资源管理师需要继续保持对专业知识的更新和提升，以适应不断变化的市场需求和行业趋势。