人力资源师考试是职业技能等级认定考试，一般由各地人社局负责组织，具体考试计划和报名安排根据地方不同。

如果您想了解人力资源师考试的具体信息，建议咨询当地人社局或相关考试培训机构。

如果您是想要了解人力资源师的相关知识，可以参考一些专业的书籍和网站，如《人力资源管理师》等。这些书籍和网站通常会提供人力资源师的相关知识和技能要求，帮助您更好地了解和准备考试。

在2018年的人力资源师考试中，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：考试前需要了解考点位置，合理规划赴考场的路线，避免因为交通问题耽误考试。

2. 携带齐全证件：考试时请携带好身份证、准考证等有效证件，确保在考试开始时可以顺利进入考场。

3. 遵守考试规则：禁止携带手机、电子设备进入考场，不要违反考试纪律，如抄袭、作弊等，一旦发现将会取消考试成绩，甚至受到更严重的处罚。

4. 合理安排时间：考试一般需要提前到达考场，确保有足够的时间进入考场，并按时完成考试。

5. 准备考试用品：确保带好必要的考试用品，如笔、纸等，以备不时之需。

6. 注意饮食健康：在考试前注意饮食健康，避免因为饮食问题影响考试表现。

7. 保持良好心态：调整好自己的心态，不要过度紧张或放松，以积极的心态面对考试。

总之，在参加人力资源师考试时，需要遵守考试规则，提前做好准备，保持良好的心态，才能取得好的成绩。

2018年人力资源管理师考试说明如下：

考试内容。考试分为三个等级：人力资源管理师一级、二级、三级，每个等级的考试内容不同，一级注重战略性决策，二级注重策略管理和行政管理，三级则注重的是人事管理等基础知识。

考试形式。考试包括职业道德考核、人力资源管理师考试笔答和论文撰写等。

考试时间和报名条件。人力资源管理师每年两次考试，分别在5月和11月，报名条件每个等级不同，需根据自身实际情况进行报考。

复习技巧。制定合理的复习计划，掌握正确的学习方法，多做真题以及模拟题，这是有效提高成绩的重要步骤。

以上就是2018年人力资源管理师考试的整体说明，希望能对你有所帮助。请注意，考试信息可能会有所变化，建议参照官方最新公告。