人力资源管理师考试是由各地自行组织进行的，因此没有全国统一的时间。至于2019年具体的时间，需要您关注当地人事考试院的通知，或者企业的人力资源部门信息。

在通过人力资源管理师考试后，一般会获得国家职业资格证书。该证书可以证明您在人力资源管理领域的能力。获得人力资源管理师证书可以提升自己在人力资源领域的竞争力，并有可能为今后的职业生涯发展带来更多机会。

在2019年参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：在参加考试前，需要仔细阅读考试政策和要求，了解考试的时间、地点、形式等信息。

2. 准备考试材料：根据考试要求，准备好所需的考试材料，如准考证、身份证等。

3. 按时到达考场：务必按照规定的时间到达考场，迟到可能会影响考试。

4. 注意答题技巧：人力资源管理师考试通常包括选择题和案例分析题等，需要掌握一定的答题技巧，如多读题、仔细分析案例等。

5. 遵守考场纪律：在考试过程中，需要遵守考场纪律，如不得交头接耳、抄袭等行为，否则将受到处罚。

6. 调整好心态：人力资源管理师考试具有一定的难度，需要调整好心态，不要因为一次失败而放弃。

7. 及时查询成绩：考试结束后，需要关注成绩的查询时间和方式，及时查询自己的成绩。

总之，参加人力资源管理师考试需要注意细节和遵守考场纪律，以确保顺利通过考试。

如果您在2019年参加人力资源管理师考试，那么您应该了解以下信息：

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作职业要求之一。

首先，您需要了解人力资源管理的相关理论和实践知识，包括人力资源管理的概念、原则、方法、法律法规等。其次，您需要具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门合作，共同完成人力资源管理工作。此外，您还需要具备一定的分析和解决问题的能力，能够根据企业实际情况制定合理的人力资源规划和管理方案。

在考试前，您需要了解考试的形式和内容，通常包括理论知识和实操两部分，需要您在实践中灵活运用理论知识。同时，您也需要做好充分的准备，包括复习相关书籍、资料和案例等。

最后，人力资源管理师证书是证明您具备人力资源管理相关知识和技能的重要凭证，对于您未来的职业发展具有重要的意义。如果您在备考过程中遇到困难或需要更多信息，可以咨询相关教师或专业人士。