一级人力资源管理师补贴金额为2000元

。补贴标准根据申领情况、职级和工种等因素确定，且会随着时间发生变化，具体可咨询当地人社部门。

领取一级人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 领取补贴前，必须按规定进行失业登记，并且按规定参加再就业培训。

2. 领取补贴时，必须按规定到户口所在的县区级劳动保障部门申请，同时要携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、培训合格证书原件及复印件、本市劳动保障部门制发的《职业资格证书》原件及复印件、社保卡原件及复印件或《职工养老保险手册》以及当地政府规定需要提交的其他相关证明材料。

3. 需要注意的是，不同地区的具体规定可能不同，因此，在申请补贴之前，最好先咨询当地的劳动保障部门或相关机构，以了解具体的申请流程和所需材料。

总之，领取一级人力资源管理师补贴需要按照规定进行登记、培训和申请，并提交相关证明材料。同时，要了解当地的申请流程和具体规定，以确保顺利领取补贴。

一级人力资源管理师补贴的具体说明如下：

补贴对象。根据政策规定，取得一级企业人力资源管理师职业资格证书后，在缴费单位缴费满12个月，并且累计缴纳基本养老保险费超过36个月的人员可以申领技能提升补贴。

补贴标准。补贴标准应根据证书等级和技能人才个人所得税的30%进行发放，一般一级人力资源管理师补贴金额在2000-3000元之间。

申领流程。符合条件的参保职工应在职业资格证书核发之日起12个月内，到参保地失业保险经办机构申报技能提升补贴。申报时应填写《技能提升补贴个人申请表》，并提交个人身份证、职业资格证书及复印件、企业参保证明等相关材料。失业保险经办机构通过联网查询“职工养老保险缴费情况证明”和审核申请资料等方式，对申请人的参保缴费情况进行确认。

请注意，具体的补贴说明可能会根据地区和时间有所不同，请咨询当地人社部门。