一级人力资源管理师证书是有用的，具体表现在以下几个方面：

技能水平认证：一级人力资源管理师是人力资源领域中的高级技能水平认证，是对专业能力的一种肯定。

提升收入：获得一级人力资源管理师证书后，企业愿意支付更高的薪资来留住人才。

职位晋升：获得证书后，在职位晋升方面有更大的空间，这也会带来更高的薪酬。

创造就业机会：一级人力资源管理师的职业发展路径更广，可以创造更多的就业机会。

政策优惠：一些地区针对一级人力资源管理师证书提供个人所得税扣除、积分入户等优惠政策。

因此，无论从薪资提高、职位晋升还是享受福利待遇等方面来看，一级人力资源管理师证书是有价值的。同时，获得该证书也有助于个人职业发展，提高市场竞争力。

一级人力资源管理师是有用的，具体注意事项如下：

一级人力资源管理师的证书效力很广泛，它代表了持证者在这个领域的专业性以及知识水平，是持证者从事相应岗位的资格证明。

一级人力资源管理师证书对于企业来说，也是选贤任能的依据。

一级人力资源管理师证书也有助于升职加薪。有此证书的人，在同等条件下，薪资和职位更高，也会有更多的升职机会。

一级人力资源管理师证书的考取能提高个人的专业能力，为企业带来更多的价值。

在报考一级人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 了解报考条件，确保自己符合要求。

2. 提前准备好所需的材料，如身份证、学历证、照片等，并按时提交。

3. 选择正规的培训机构进行学习，提高通过考试的几率。

4. 认真备考，积极复习，争取一次性通过考试。

5. 注意报名时间和考试时间，合理安排好自己的时间和精力。

以上就是报考一级人力资源管理师需要注意的事项，希望对你有所帮助。

一级人力资源管理师证书是有用的，它是对人力资源管理师工作能力的专业证明，是对从事人事工作者的专业性的一种认可和肯定，是升职加薪的重要依据，也是职业能力的一种证明。此外，获得一级人力资源管理师证书也意味着获得了一定的从业权限，能够承担重要的人力资源相关工作。

具体来说，持有该证书可以从事高级人力资源管理师、人力资源部门经理、人力资源总监、人力资源主管、高校讲师等工作。这些工作涉及到员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面，需要具备扎实的人力资源管理知识和相关经验。

此外，一级人力资源管理师证书也是职业资格评价和技能等级认定的参考依据，持有该证书可以获得更高的薪资待遇和职业发展机会。同时，该证书的考取需要经过系统的学习和培训，因此也是对自己专业能力和知识水平的证明。

总之，一级人力资源管理师证书对于从事人力资源相关工作的人来说是非常重要的，它不仅是对自己专业能力的证明，也是职业发展的必要条件之一。