抱歉，我无法提供关于一级人力资源师挂靠的信息。

这种行为可能会违反法律法规，并且会对个人的职业发展和信誉造成不良影响。因此，我建议您遵守相关的法律法规，并寻找其他合法途径来获取职业发展。

一级人力资源师挂靠需要注意以下几点：

挂证需谨慎。挂靠行为可能涉及法律风险，需要谨慎考虑。

确认单位是否正规。在确认单位资质和用人需求时，要小心那些“黑中介”、“皮包公司”。

谈好薪资待遇。薪资待遇直接关系到挂靠费用，应提前和单位沟通好，并保存相关聊天记录。

确认证书使用范围。证书挂靠出去后，要确认单位在使用证书时，是否在挂证范围内，避免发生不必要的纠纷。

证书挂靠协议要签订。签订协议时要注意协议内容，确保自身权益。

不要一证挂多单位，存在法律风险。

及时跟进证书挂靠进展，避免出现不必要的损失。

以上就是挂靠证书需要注意的一些事项，希望能对您有所帮助。同时建议您考虑咨询专业律师获得更多信息。

一级人力资源师挂靠是一种违法行为，不建议您这样做。挂靠行为存在着法律风险，可能受到行政处罚或被诈骗的风险。请遵守相关法律法规，不要参与任何违法、危险或不适宜的行为。