一级人力资源管理师的考试难易程度具体因人而异，主要看个人的专业基础和实际操作能力。

如果之前没有接触过这个领域，那么一开始可能会觉得不适应，但只要认真学习，理解了相关知识，考试其实并不难。

考试涉及的内容主要有六大模块，每个人模块都有各自的特点和难点，建议找一套历年试题练习一下，了解题型和难度，更有针对性地备考。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士获取具体信息。

一级人力资源师考试具有一定的难度，具体注意事项如下：

考试前仔细检查身份证，准考证等考试相关证件，确保齐全、没有遗失，并注意身份证的有效期。

考前做好充分的复习准备，多做练习题，模拟题，熟悉考试题型，时间，提高答题速度和正确率。

调整好身心状态，注意饮食卫生，保证充足的睡眠，以良好的精神状态参加考试。

进入考场时，带好考试必备品，如笔、纸、直尺、无存储功能的计算器等。

在考试过程中，要注意时间分配，认真审题，注意答题技巧，争取拿高分。

考试结束后，不要急于离开考场，听从监考老师的安排，确保把相关物品交回。

总的来说，通过一级人力资源师的考试需要做好充分的准备，调整好身心状态，熟悉考试题型和时间管理，同时注意相关注意事项。

希望以上内容可以帮到你。

一级人力资源师考试具有一定的难度，具体分析如下：

知识体系更广更深。知识体系不仅包括基础知识，还包括行业趋势、管理策略等，需要考生有扎实的基础。

考试更注重实际操作。一级人力资源师的考试更注重实际操作和问题解决，对考生的实践能力和应用能力要求更高。

考试难度和通过率。一级人力资源师考试难度较大，涉及的知识点和技能点比较多，通过率相对较低。

然而，对于有足够基础和经验的考生，针对考试内容和形式进行合理有效的备考，是可以成功通过考试的。

总的来说，一级人力资源师考试要求较高，但只要充分准备，克服困难，就能取得相应的成绩。