一级人力资源师的考试和报考流程如下：

1. 满足报考条件后，需要准备好报名材料，如身份证正反面复印件和学历证书复印件。

2. 在规定时间内到当地职业技能鉴定中心报名，并填写《国家职业资格统一鉴定报名审核表》。

3. 缴纳相关报名费用。

4. 报名成功后，会收到相应的准考证。

5. 在规定时间内进行在线理论考试。

6. 理论考试结束后，等待成绩发布。成绩合格者会收到相应的职业资格证书。

需要注意的是，不同地区的一级人力资源师考试流程和时间可能不同，具体情况需要参考当地职业技能鉴定中心的相关规定。另外，报考条件、流程、所需材料也可能根据不同时间节点有所变化，需要以官方公告为准。

一级人力资源师的考试和报名存在一些注意事项，具体如下：

确定报考条件。报考一级人力资源师，需要满足一定的学历和工作经验条件。具体来说，具备博士学位者，经一级企业人力资源管理师认证合格在鉴定申报资格及颁发证书过程中不作为参考依据。

参加培训课程。为了更好地掌握知识和技能，参加培训课程是考取一级人力资源师的重要步骤。

选择正规机构。选择具有资质的培训机构，可以帮助考生更好地了解考试要求和准备考试。

认真准备考试。一级人力资源师考试包括笔试和面试两个环节。在准备考试时，需要认真阅读考试大纲，熟悉教材内容，掌握考试要求的知识点和技能点。同时，也需要多做模拟题和真题，提高自己的应试能力和考试成绩。

及时报名。关注考试报名时间和报名渠道，通过官方渠道及时报名。

需要注意的是，一级人力资源师证书属于技师资格认证，认证机构为人力资源和社会保障部授权的定点培训单位或机构。考生需要到授权机构参加培训并取得结业证书，方可报考。此外，在报考前需要仔细阅读相关报考文件，了解报考流程和要求，避免出现错误和不必要的麻烦。

一级人力资源师的考试和报考流程如下：

1. 满足报考条件后，需要确保所在单位同意报考，如有相关从业经验，需要提供证明。

2. 准备好报名材料后，需要到当地人力资源与社会保障局指定的机构进行报名。通常需要提供身份证、学历证、工作证明等材料。

3. 报名后需要参加资格审查，审查通过后需要在规定时间内完成培训，并参加考试。

4. 一级人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，考试合格线由国家人事部和劳动保障部确定。

5. 考试成绩公布后，需要通过所在地的相关机构领取证书。

具体的报考条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地人力资源和社会保障局或专业机构获取详细信息。同时，需要确保满足所有的报考条件，否则将无法参加考试，后果可能包括取消成绩甚至受到处罚。一级人力资源师对于专业能力和经验的要求较高，因此建议有充分准备和扎实的基础。