"1元人力资源管理师"可能是指在一些特定平台上花费1元钱就可以参加人力资源管理师考试。但是，这种考试的质量和认可度可能会因不同的平台而有所差异，所以建议在选择平台时进行谨慎考虑，确保选择到正规、可靠的平台。

另外，无论参加何种考试，都需要自己付出努力和时间来学习和准备。通过系统的学习和准备，可以提高自己的专业知识和技能，从而更好地胜任工作岗位。

最后，人力资源管理师是从事人力资源相关工作的专业人士所拥有的职业资格证书，是表明其具备从事相关职业活动的一种凭证。如果您希望获得该证书，建议咨询当地的劳动部门或相关机构，了解具体的报名条件和要求。

报考人力资源管理师需要注意的事项包括：

1. 报名资料准备：需要准备一些报名资料，包括身份证、学历证、照片等。

2. 报名时间和方式：报名时间需要关注当地的人力资源和社会保障局或职业技能鉴定中心，报名方式一般为网上报名或现场报名。

3. 考试时间和地点：需要关注人力资源和社会保障局官网发布的考试时间和地点，按时前往参加考试。

4. 人力资源管理师考试内容：考试内容包括人力资源管理的基础知识、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面。

对于1元人力资源管理师，可能需要注意以下几点：

1. 真实性：需要确认该人力资源师培训机构的真实性，以及收费方式的合理性。

2. 合同条款：在签订合同时，需要仔细阅读并确认所有的条款，包括培训内容、时间、证书、就业服务等，确保自己的权益不受侵犯。

3. 教学质量：需要了解该培训机构的师资力量、教学环境、课程设置等，以确保能够获得高质量的教学服务。

4. 费用退改政策：如果因为特殊原因不能参加考试或需要更改考试时间，需要了解该机构的费用退改政策，以避免不必要的损失。

总之，在报考人力资源管理师时，需要认真了解并遵守相关规定和要求，以确保顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

一元人力资源管理师是一个非正式的职业资格证书，主要通过网络进行销售，声称可以快速获得人力资源管理师相关的知识和技能，从而取得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。

这种证书通常只需要支付少量费用就可以参加培训和考试，而且不需要具备相关的专业背景和经验。然而，这种证书的含金量非常低，而且不被行业内广泛认可。

因此，在选择人力资源管理师证书时，需要谨慎对待，选择权威、正规、被行业内广泛认可的证书，如中国商业联合会、中国企业联合会、中国注册人力资源管理师等颁发的证书。这些证书需要经过系统的学习和培训，并经过严格的考试才能获得，具有较高的含金量和实用性。