助理人力资源师的报考等级是三级，要求报考者具备以下条件：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时。

2. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上。

4. 高中、中专及以上本专业或相关专业应届毕业生（年龄在18岁以上）。

如果需要更多信息，可以到人力资源和社会保障部官网查询。

参加2024年助理人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加任何考试之前，了解考试规则是非常重要的。确保你熟悉助理人力资源师考试的具体要求和规定，以确保你能够按照要求进行考试。

2. 准备充分：充分准备是成功通过考试的关键。确保你熟悉考试内容，并做好充分的复习。

3. 合理安排时间：助理人力资源师考试可能涉及大量的阅读、理解和答题时间。确保你有足够的时间来完成所有题目，并注意时间管理，以避免因时间不足而影响成绩。

4. 仔细阅读题目：在回答所有问题之前，请务必仔细阅读题目，确保你理解了问题的要求和答案的格式。

5. 不要遗漏任何部分：确保你仔细阅读了所有部分，包括问题、答案和任何相关的说明。不要忽略任何细节，因为它们可能会影响你的答案。

6. 不要猜测：在不确定答案的情况下，最好先跳过该问题，继续回答其他题目。不要在不确定的题目上花费太多时间，并尽量避免猜测。

7. 保持冷静：在考试期间，保持冷静和专注非常重要。避免分心，集中精力回答问题。

8. 遵守考场规则：确保你了解并遵守考场规则，如携带必要的考试材料、关闭电子设备等。

9. 准备必要的材料：确保你准备好了所有必要的考试材料，如身份证、准考证等，以避免在考试当天出现任何延误。

最重要的是，保持积极的态度和自信心，相信自己可以成功通过考试。祝你考试顺利！

助理人力资源师的说明如下：

助理人力资源师是人力资源领域中从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室事务管理等工作助理性人才，需要学习人力资源管理、行政管理、财务管理等科目，需要取得助理人力资源管理师（国家三级）基本资格。

具体来说，助理人力资源师需要熟悉人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、劳动争议协调解决等业务工作。

此外，助理人力资源师需要掌握劳动法律法规、劳动合同的签订、执行程序及相关手续办理，具有一定的公关能力、沟通能力和组织协调能力。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询该行业专业人士。