2024年北京人力资源师考试有中级和高级之分，具体如下：

人力资源管理师。主要是对企业人力资源进行相关配置、管理，为企业进行有关人力资源供给和需求预测等。

企业培训师。主要是为企业、组织、机构等进行培训，提高其绩效，对培训课程进行策划、设计和实施，并对培训效果跟进、评估。

此外，高级企业培训师除了以上的工作内容外，还需要指导企业人力资源管理人员的工作，并为企业提供有关人力资源方面的咨询和顾问服务。

建议咨询当地人事考试中心或相关培训机构，获取具体信息。

参加2024年北京人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 考前准备：确保了解并遵守考试规则，准备好所需的证件和材料，并提前了解考试地点和路线。

2. 遵守规则：在考试过程中，必须严格遵守考试规则，不得作弊或采取不正当手段获取考试成绩。

3. 提前到达：应提前到达考试地点，并按照规定的时间参加考试，避免因迟到而影响考试。

4. 携带物品：确保携带所有必需的物品，如考试材料、证件和笔，以便在必要时使用。

5. 健康与安全：在考试期间，应注意自己的健康和安全，避免意外发生。如有任何健康问题，应及时就医。

6. 咨询与协助：如有任何疑问或需要协助，可以联系考试组织者或相关机构，以确保了解所有注意事项并获得必要的协助。

7. 成绩与证书：考试结束后，应关注考试成绩和证书的发放情况，以确保按时获得成绩和证书。

最重要的是，保持冷静、自信和专注，按照指示和说明进行操作，并尽力发挥自己的最佳水平。祝你在考试中取得好成绩！

2024年北京人力资源师考试说明如下：

1. 考试形式：采用机考和笔试的方式，主要考察考生对人力资源管理知识的掌握程度和技能水平。

2. 考试科目：考试包括理论知识、专业技能和综合评审等三个科目，其中理论知识、专业技能为必考科目，综合评审为选考科目。

3. 考试时间：北京人力资源师考试一般安排在每年的5月和11月进行，具体时间以官方公告为准。

4. 报名条件：根据考生的实际工作能力和职业背景，报名条件可能会适当放宽，但考生需要提供相关证明材料，如工作证明、学历证明、技能水平证明等。

5. 注意事项：考生需要提前了解考试大纲和考试要求，认真备考，同时注意考试时间和地点，按时参加考试。

总之，北京人力资源师考试具有一定的难度和挑战性，需要考生认真备考，提高自己的专业素质和能力水平。