2024年高级人力资源师，即人力资源管理师考试中的高级级别^[1]^。

高级人力资源管理师是人力资源领域在某一专业领域有深入了解和认知，并且拥有较高水平的专业人才。参加高级人力资源师考试的人员，需具备大专及以上学历，并且有满4年的相关职业工作经验。通过考试后，取得证书可享有人力资源管理师职称，并可聘为高级人力资源管理师，通常为高级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师等^[2]^。

具体情况请咨询当地的职业技能鉴定机构或相关单位。

参加2024年高级人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加考试之前，应该仔细阅读考试机构发布的考试规则或指南，了解考试时间、地点、形式、评分标准等细节。

2. 准备考试材料：按照考试机构的要求，准备好所需的考试材料，如准考证、身份证、考试用书等。

3. 按时到达考场：应该按照考试时间通知的要求，提前到达考场，并按照考场规则进行签到、核对身份等信息。

4. 遵守考场规则：在考试过程中，应该遵守考场规则，不得作弊或者违反其他规定，也不得将手机、手表等物品带进考场。

5. 认真答题：应该按照自己的学习情况，认真答题，注意时间，合理安排答题顺序和速度，同时也要注意答案的准确性和规范性。

6. 及时查看成绩：考试结束后，应该及时关注考试成绩，了解自己的考试情况，并根据考试结果进行相应的调整和改进。

总之，参加高级人力资源师考试需要认真准备、遵守规则、认真答题并及时关注成绩。

2024年高级人力资源师是指通过人力资源相关理论和实践的学习，取得高级人力资源师专业资格。

高级人力资源师是人力资源领域中高级的职业资格，主要负责人力资源战略规划、人力资源系统咨询、招聘、培训、绩效薪酬等工作的设计及执行，是企业管理者必备的技能之一。

取得高级人力资源师的人需要具备至少8年的相关职业工作经验，并且需要熟练掌握人力资源相关模块的实务操作和管理，还需要具备解决重大人力资源管理问题的能力。

取得高级人力资源师的人在就业市场上，通常会有更好的职业发展机会和更高的薪资待遇。此外，获得高级人力资源师资格也是对企业家和管理者能力的重要认证，有助于提升企业的形象和竞争力。