2024年人力资源管理师一级的报考条件如下^[1]^：

取得本职业或相关职业二级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业一级正规培训，并取得规定学时数，并取得培训证书。

取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上。

需要注意的是，根据政策要求，各地鉴定站每年组织人力资源管理师一级鉴定的报名时间不同，具体报名时间需参考当地鉴定站发布的通知。报考条件可能会有变化，建议咨询当地鉴定站。

参加2024年人力资源师一级考试需要注意以下几点：

1. 充分准备，认真备考：人力资源师一级考试涉及的知识面比较广泛，需要考生充分准备，包括复习教材、做题、模拟考试等。

2. 遵守考试规则：携带有效身份证件、准考证等材料参加考试，遵守考试纪律，不要作弊，保持考场安静。

3. 合理安排时间：提前了解考试的地点、时间、科目等信息，合理安排前往考点的交通时间。

4. 注意饮食和健康：保持良好的饮食习惯，注意饮食卫生，保证充足的睡眠，以良好的状态参加考试。

5. 保持联系：如果考试期间无法及时联系到考生，考生也要保持手机畅通，以便随时应对突发情况。

6. 调整心态：面对考试压力，要保持积极的心态，不要过度焦虑，相信自己的努力和能力。

7. 携带必要的文具：根据考试要求，携带好必要的文具和考试材料，如笔、纸、草稿纸、计时器等。

总之，参加人力资源师一级考试需要考生充分准备、遵守考试规则、合理安排时间、注意饮食和健康、保持联系、调整心态等。希望这些注意事项能帮助你顺利通过考试。

2024年的人力资源师一级考试说明如下：

1. 职业道德：在考试过程中，必须遵守职业道德规范，不得违反相关规定，否则将无法获得证书。

2. 理论知识：需要掌握广泛的人力资源管理理论知识，并能够运用这些知识解决实际问题。

3. 考试题型：通常包括选择题、简答题、计算题等。

4. 考试难度：一级人力资源师考试难度较大，对考生的综合素质要求较高，通过率相对较低。

5. 考试周期：通常每年可以考两次，具体的考试时间和报名时间可以参照人社局的相关通知。

此外，人力资源师一级还需要考综合评审，这主要考察考生对人力资源管理的整体认知以及综合运用能力。这部分的考试要求比较高，需要考生在平时的工作中注重积累和实践，以便更好地应对考试。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试机构或者以前届考生获取更具体的信息。