2024年人力资源管理师三级考试分别包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷笔试的方式。考试题目由劳动和社会保障部组织制定，主要测试考生对人力资源管理师基本理论，方法和技能的掌握程度。

此外，人力资源管理师考试还需要进行面试，面试主要考察考生的工作经历和实际操作能力。在考试前，考生需要准备好个人简历、求职信和相关证书等材料。

具体的考试内容和形式可能会根据地区和考点的不同而有所变化，建议考生关注当地考试通知中的具体要求。

另外，如果想要报考人力资源管理师，可以参加劳动和社会保障部门批准的培训机构组织的培训，在培训达到要求后获得结业证书，从而具备报考资格。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试部门。

参加2024年人力资源师三级考试需要注意以下几点：

1. 考试前一天，考生需要熟悉考场，并检查考试当天的着装，确保穿着整洁、方便。

2. 考试当天需要提前到达考场，并携带有效身份证件和准考证。

3. 考试期间要保持情绪稳定，不要因为紧张而影响考试成绩。

4. 考试结束后，考生可以离开考场，等待考试成绩公布。

5. 考试成绩公布后，考生需要关注证书领取时间，并按照要求前往指定地点领取证书。

6. 在备考过程中，考生需要全面掌握人力资源师三级的知识点和技能要求，尤其是对于人力资源管理的理论、方法和实践等方面的内容需要有一个全面的了解和掌握。

7. 参加培训班的考生需要注意培训机构的资质和教学质量，选择正规的培训机构对于提高考试通过率是非常有帮助的。

总之，参加人力资源师三级考试需要注意细节和准备工作，确保能够顺利完成考试并取得理想的成绩。

2024人力资源师三级说明如下：

人力资源管理师的等级分为四个等级，分别是三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师以及二级企业人力资源管理师。

三级企业人力资源管理师属于入门级证书，也是目前国内企业人力资源管理师证书认证体系里比较基础的等级。

三级人力资源管理师在证书含金量上，相对于其他级别的证书要低一些，但相比其他行业的从业资格证，如会计证、教师证等，其含金量还是相对较高。

报考三级人力资源管理师需要满足一定学历和工作经验的要求。

以上信息仅供参考，建议到官方指定报名平台咨询专业老师。