2024年人力资源管理师考试科目取决于考取的是何种类型的人力资源管理师。

如果是四级企业人力资源管理师，则考试科目有《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。而三级企业人力资源管理师的的考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，还可能有些省份会考《职业道德》。

具体请参考官方渠道的信息。

参加2024年人力资源师考试的注意事项包括：

1. 了解考试规则：确保了解并遵守考试中心的所有规则，包括时间管理、考试纪律、禁止携带任何物品等。

2. 准备充分：充分准备，包括熟悉考试时间、答题要求、考试内容等，并确保熟悉考场环境。

3. 合理安排时间：考虑到人力资源师考试可能需要花费大量时间来完成，因此需要合理安排时间，以确保能够完成所有任务。

4. 练习模拟题：通过做模拟题来评估自己的准备情况，并找出自己的弱点和需要改进的地方。

5. 保持健康：在考试期间保持健康的生活方式，包括充足的睡眠、健康的饮食和适当的运动。

6. 保持冷静：在考试期间保持冷静，不要因为压力而过度焦虑或紧张。

7. 遵守防疫措施：如果考试中心要求遵守特定的防疫措施，如佩戴口罩、测量体温等，则需要遵守这些规定。

希望这些注意事项对您有所帮助，祝您考试顺利！

2024年人力资源师考试科目因地区而异，一般分为三级，具体科目如下：

1. 人力资源管理师三级：人力资源管理师考试科目有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理。

2. 人力资源管理师二级：人力资源管理师二级的考试科目增加，包括人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

此外，还有综合评审环节，需要考生在完成专业模块考试后，结合本企业实际情况对某一专业组织进行综合分析论述。

请注意，具体的科目设置可能会因地区和考试机构而有所不同，建议考生在参加考试前，详细了解具体的考试科目和要求。