2024年重庆人力资源师考试时间在3月、5月、7月、9月、11月。考试报名时间在考前四个月左右，报名条件要求严格，需取得相关专业（或相关工作）毕业证书并且有相关工作（或相关实习）经验，并在报名时进行资格审查。此外，还需参加劳动部的《职业道德》考试，并取得相应成绩后才能领取《职业资格证书》。

考试须知：人力资源师考试分为理论知识考试和技能考核考核方式为考核委员会组织专家进行考核，采用闭卷笔试、实践操作考核结合等方式。人力资源师报考条件根据等级条件不同报考要求也有所不同，一般需要学历、工作年限、专业技术资格等方面的要求。

更多详细信息可以到劳动局官网查询，或者咨询当地人力资源部门的相关工作人员。

参加2024年重庆人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 报名方式：一般人力资源师考试报名通过官方报名入口进行，考生需要按照官方要求提交报名所需的材料。

2. 考试时间：了解并关注重庆人力资源师考试的官方通知，关注考试时间、地点和科目等信息。

3. 考试费用：根据规定，参加人力资源师考试需要缴纳相应的考试费用。考生需要提前了解并准备好所需的费用。

4. 携带物品：考生需要按照官方要求携带相关证件和材料进入考场，并遵守考场规则。

5. 考试纪律：考生需要遵守考试纪律，如携带有效证件、遵守答题规则和时间、不作弊等。

6. 成绩查询：考试结束后，考生可以关注官方通知，了解成绩查询时间和方式。

7. 证书领取：成绩合格后，考生可以关注官方通知，了解证书领取方式、时间、地点等信息。

8. 备考：认真备考是取得好成绩的关键，考生需要制定合理的复习计划，多做真题和模拟题，提高自己的应试能力。

最后，建议在考试前仔细阅读相关通知和规定，确保自己了解并遵守所有要求。

2024年重庆人力资源师考试可以分为人力资源管理师考试和劳动关系协调师考试，具体说明如下：

人力资源管理师考试主要是针对求职者的一项综合能力的考察，包括职业技能和理论知识。职业技能包括员工的招聘、培训、考核等，理论知识包括劳动法、公司制度、人力资源规划等。根据等级不同，涉及的科目数量有所不同，如高级人力资源管理师则需考两门，其余等级需考一门。职业技能考核合格后，即可获得相应等级的人力资源管理师证书。

劳动关系协调师考试则主要是对劳动关系协调方面的知识和技能进行考察。考试内容包括劳动关系协调的相关理论、方法和技巧，以及实际操作能力。考试合格者可以获得相应的证书。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者机构官网获取最新、最准确的信息。