很抱歉，无法提供2024年人力资源师报考时间，但是可以提供一些相关信息：

人力资源管理师考试报名时间一般在考前四个月开始报名，即考前四个月开始接受报名，具体报名时间以各地报名通知为准。

另外，人力资源管理师考试分为四级，报考条件也不同，具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）需要满足累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 助理人力资源管理师（三级）需要满足取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

3. 人力资源管理师（二级）要求相关专业本科学历，并具备相关证书或从事本职业或相关职业5年以上；或非相关专业本科学历，累计从事本职业或相关职业工作7年以上。

4. 高级人力资源管理师（一级）要求取得二级人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

如果想要报考人力资源师，建议密切关注人力资源和社会保障厅网站、培训机构发布的报考信息。

在2024年报考人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 了解报考条件：不同地区和不同级别的人力资源师报考条件可能有所不同，需要仔细阅读当地相关规定，确保符合要求。

2. 准备报考材料：需要提交的报考材料可能包括身份证、学历证明、工作证明等，需要提前准备好，并确保资料真实有效。

3. 选择正规机构：报考人力资源师需要选择正规的培训机构和报考机构，确保考试和证书的权威性和有效性。

4. 认真备考：人力资源师考试通常包括理论知识和实操技能考核，需要认真备考，确保能够顺利通过考试。

5. 注意报名时间：不同地区和机构的人力资源师报名时间可能不同，需要提前关注相关公告，以免错过报名时机。

6. 遵守考试纪律：在参加人力资源师考试时，需要遵守考试纪律，不得作弊或通过不正当手段获取证书。

7. 妥善保管证书：获得人力资源师证书后，需要妥善保管证书，并按照相关规定进行使用和认证。

总之，报考人力资源师需要认真阅读相关规定和要求，提前做好准备和规划，确保能够顺利通过考试并获得权威证书。

2024年人力资源师报考说明如下：

1. 学历要求：报考人力资源师需要具备一定学历要求，包括专科及以上学历。

2. 工作经验：报考人力资源师还需要有对应的工作经验，通常需要从事相关工作达到一定年限。

3. 考试时间：人力资源师考试时间通常在每年的不同时间段，具体时间需要参考官方通知。

4. 报名方式：人力资源师报名方式一般需要通过官方指定渠道进行，以确保个人信息的安全性和准确性。

5. 考试内容：人力资源师考试内容主要包括人力资源管理的相关知识和技能，包括招聘、培训、绩效管理等。

6. 证书效力：人力资源师证书是证明个人在人力资源管理领域技能水平的官方认可证书，具有相应的法律效力和权威性。

需要注意的是，不同地区和不同级别的人力资源师报考要求可能有所不同，具体请参考官方发布的通知和政策。