很抱歉，我无法预测未来事件。

人力资源师是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核认证机构，对劳动者的从事某种职业所应掌握的基础知识、基本技能、职业道德和职业问的从业能力等进行测试和评估，经审核合格后颁发相应等级的职业资格证书。

如果您想了解关于人力资源师变更的相关信息，建议您咨询相关部门或机构。

在2024年进行人力资源师变更时，需要注意以下几点：

1. 需要准备相关的材料，包括变更申请表、原证书等。

2. 确保自己符合变更条件，如工作年限、专业背景等。

3. 按照当地人社部门的要求，进行变更申请和审核，可能需要参加相关培训或考核。

4. 变更成功后，可以获得新的职业资格证书，需要妥善保管。

5. 如果原证书遗失，需要尽快向发证部门申请补办，并处理好相关公告、登报等手续。

6. 在变更过程中，需要密切关注人社部门的通知和要求，按照规定的时间和流程进行申请和审核。

7. 确保自己提供的材料真实有效，以免出现伪造、涂改等违规行为。

总之，在进行人力资源师变更时，需要按照相关规定和要求，认真准备材料，及时申请和审核，以确保变更过程的顺利进行。

很抱歉，我无法提供关于2024人力资源师变更说明的信息。但是我可以告诉你人力资源师是按照国家相关的规定，通过专业知识测试的从业人员。他们具有招聘、考核、薪酬管理等方面的专业知识和能力，是公司人力资源管理的核心人物。

如果你需要获取有关人力资源师变更的详细信息，我建议你直接参考相关的国家人力资源部门或行业协会的官方网站，或者咨询一些专业的培训机构，他们可能会提供更具体和准确的信息。