2024年人力资源师认定由职业技能等级认定指导中心负责。

具体认定流程包括发布认定通知、组建认定委员会、制定认定规则、开展认定培训、认定审核、认定名单公示、认定发证。认定过程中，将参考国家题库内容，进行相关考核。

如需了解更多信息，可以关注相关认定通知或参加相关培训。

在2024年进行人力资源师认定时，需要注意以下几点：

1. 确保你拥有有效的注册登记证（或有效的申请注册登记证的手续）和必要的培训证明。

2. 确保你的认定机构是合法的，具有相应的资质和认证资格。

3. 准备必要的材料，如申请表、身份证明、学历证明、工作证明等。

4. 确保你的认定过程符合相关法律法规和政策要求，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

5. 在认定过程中，要注意维护自己的合法权益，同时也要尊重他人的权益和利益，保持良好的职业道德和行为。

6. 如果在认定过程中遇到问题或困难，可以向相关部门或专业机构寻求帮助和支持。

总之，在认定人力资源师时，需要确保自己的资质、程序、材料等方面的合法合规性，同时也要注意维护自己的合法权益。

2024年人力资源师认定说明如下：

1. 人力资源管理人员资格证书在2024年前依然是国家人力资源和社会保障部颁发。

2. 想要报考人力资源管理人员资格证书，需要满足一定的条件，比如连续从事工作满两年以上等。

3. 报名途径主要是通过各地授权的培训机构进行报名。

4. 考试时间通常在每年的下半年，具体时间根据地区不同而有所不同。

5. 考试内容主要包括职业道德、基础知识、专业能力等几个部分，对于不同等级的人力资源管理人员，其考试的重点内容也会有所区别。

6. 考试成绩公布后，考生可以等待相关部门通知领取证书，或者通过培训机构进行查询。

总之，人力资源师认定需要满足一定的条件和程序，考生需要认真备考，争取取得理想的成绩。