2024年郑州人力资源师考试有：企业人力资源管理师四级、三级和一级。

其中，报考人数较多的是人力资源管理师三级，其考试内容涉及人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

报考条件：年满18周岁，且具备高中及以上学历。

考试时间：郑州人力资源师考试一般集中在每年的4月、6月、9月和11月。

考试报名地址：郑州市人力资源和社会保障局。

以上信息仅供参考，建议查询郑州人力资源和社会保障局官网获取最新准确信息。

在2024年参加郑州人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，需要提前准备好身份证、准考证、社保卡等有效证件以及必备的考试工具。

2. 按照准考证上的地点和时间到达考场参加考试，并遵守考场规则和工作人员的安排。

3. 考试当天，需要携带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用具，并按照要求将答案填写在答题卡上。

4. 考试结束后，需要将答题卡和准考证、身份证等有效证件交给监考老师，并离开考场。

5. 在考试期间，需要保持安静，不要大声喧哗或者发出其他噪音，以免影响其他考生。

6. 如果在考试过程中遇到任何问题，可以及时向监考老师求助。

7. 考试成绩公布后，需要及时查询成绩，并按照相关规定领取证书。

最后，建议提前了解考试相关的政策和规定，并做好充分的准备，以确保能够顺利参加考试并取得理想的成绩。

2024年的郑州人力资源师考试可以分为三个等级：初级、中级和高级。

初级人力资源师。报名要求是连续从事本职业工作2年以上；或者是具有高中及以上学历并从事本职业工作。考试内容有职业道德、人力资源管理基础知识、基本测评技能、潜能测评与绩效管理等。

中级人力资源师。报名要求是连续从事本职业工作6年以上；或者是取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者是取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。考试内容包括职业道德、人力资源管理师基础知识、人力资源素质测评基础、统计与一般劳动数量分析基础、人员培训技术等。

高级人力资源师。报名要求是连续从事本职业工作10年以上；或者是取得本职业人力资源管理师级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。考试内容包括人力资源素质测评与开发、统计与劳动定额定员基础、工作岗位研究方法、工作岗位评价实施、企业劳动组织设计、劳动工资管理、员工绩效评估、企业人力资源规划与员工流动管理。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心查询准确的信息。