2021年经济师人力资源专业还是很有前途的，因为人力资源在经济师各专业中报考人数较多，且人力资源的经济师证书属于职称类证书，是评定职称的重要依据，对升职加薪、养老金等待遇也有一定影响。

该专业考试通过率较高，就业面也较广，如企事业单位、政府机关、咨询公司等都需要人力资源管理人员。人力资源管理人员的工作内容包括员工招聘、培训、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。

总的来说，2021年经济师人力资源专业的发展前景还是不错的。更多信息建议咨询专业人士或查看相关资料。

在2021年参加经济师人力资源考试时，需要注意以下几点：

认真阅读考试大纲和教材，明确考试要求，了解考试重点。

合理安排复习时间，制定科学的复习计划，注重平时积累，不能临时抱佛脚。

关注时事，多关注人力资源领域的最新动态和政策，将理论与实际相结合。

认真完成课后练习和模拟试题，提高自己的解题能力和应试技巧。

保持良好的作息和饮食习惯，提高自己的身体素质和应对考试的能力。

调整好自己的心态，保持积极乐观的态度，不要因为一时的挫折而放弃努力。

总之，人力资源经济师考试需要注重平时的积累和努力，只有这样才能取得好成绩。

2021年经济师人力资源考试合格标准为试卷满分的60%，即68分。全国各省市经济师考试合格标准都是相同的。

经济师人力资源专业涵盖的领域广，集经济学、统计学、心理学、社会学、法律等各方面知识于一身，具有科学性、实践性、综合性、应用性等特点。通过学习，可以掌握人力资源管理的专业术语、分类体系、组织体系，熟悉人员招聘、考核、培训等基本知识，掌握薪酬设计原理和制度设计方法，对于企业人员管理的全流程有全面了解。

2022年经济师人力资源考试时间为11月12日-13日，备考时可以关注当地考试办公室的公告。

以上信息仅供参考，可以到人力资源相关网站查询更多信息，也可以咨询专业的老师或同学，以获取更全面更准确的信息。