2021年人力资源证有人力资源管理师^[1]^。

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理等工作的人员^[2]^。人力资源管理师证书是职业技能等级证书，由国家人力资源和社会保障部统一印制颁发全国通用的证书，目前国内最高级别的人力资源管理师等级证书^[1]^。

报考2021年人力资源师证需要注意以下几点：

了解报考条件。根据职业等级，不同级别的人力资源师对报考条件有不同的要求，需要根据自身情况进行报考。

选择正规报名机构。报名时，需要选择具有正规资质的报名机构进行报名，以确保报考流程的正确性和顺利通过考试。

准备报名材料。根据不同的等级，需要准备不同的报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。需要确保材料的真实性和完整性。

了解考试时间与缴费方式。报名成功后，需要了解考试时间和缴费方式，以便提前安排好自己的时间和确保完成缴费。

做好备考工作。报考人力资源师证需要做好充分的备考工作，包括学习相关教材、参加培训课程、模拟考试练习等，以提高通过考试的概率。

遵守考试规则。在参加人力资源师证考试时，需要遵守考试规则，不得作弊或违反考场纪律，以确保自己的成绩真实有效。

总之，报考人力资源师证需要认真了解报考条件、选择正规报名机构、准备报名材料、了解考试时间和缴费方式、做好备考工作、遵守考试规则等注意事项，以确保顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

2021年人力资源师证是一种职业资格证书，表明持证人具备了从事人力资源相关工作的专业能力。人力资源师共分为五个等级，即四级、三级、二级、一级和技师等级。该证书是持证人专业能力的证明，也是企业招聘、任职、加薪和晋升的重要参考依据。

具体来说，取得人力资源管理师证书的条件和要求如下：

1. 取得相关专业大学专科学历，并具有2年以上相关工作经历，可以参加人力资源管理师三级考试。

2. 取得相关专业大学本科学历，并具有1年以上相关工作经历，可以参加人力资源管理师二级考试。

3. 凡满足上述条件的考生在参加考试后可取得人力资源师三级证书。取得二级证书后连续从事本职工作4年以上，经正规培训达到规定标准学时，并参加人力资源管理师二级考试，可取得人力资源管理师二级证书。取得二级证书后连续从事本职工作6年以上，经正规培训达到规定标准学时，并参加人力资源管理师二级考试，可取得人力资源管理师一级证书。

此外，人力资源师职业的考试时间、地点和报名方式等具体信息，可以参考当地人力资源和社会保障网站或相关考试机构的公告。同时，考生也需要符合相应的身体条件和道德标准，以确保能够正常参加考试。

总之，持有2021年人力资源师证可以证明持证人在人力资源领域具备专业知识和技能，对于从事人力资源相关工作具有重要的意义。