2021年人力资源师分为三个等级，分别是：初级人力资源师（国家职业资格五级）”、“中级人力资源师（国家职业资格四级）”、“高级人力资源师（国家职业资格三级）。其中，人力资源管理师证书是人力资源行业最受认可的证书，也是含金量最高的证书。想要从事人力相关岗位的朋友们，建议考取人力资源管理师证比较好。

参加2021年人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 提前规划：考试前做好充分的准备，包括了解考试时间、地点、要求等，并安排好交通、饮食和住宿等。

2. 遵守规则：在考试过程中，要严格遵守考试规则，保持考场秩序，不作弊或协助他人作弊。

3. 准备证件：考试时需要携带有效身份证件和准考证，确保在考试开始前将证件放在身上，以便检查。

4. 调整心态：考试前要调整好自己的心态，不要过度紧张和焦虑，相信自己已经做好了充分的准备。

5. 合理饮食：考试期间要注意饮食卫生，避免食物中毒等意外情况，影响考试。

6. 注意安全：在考试期间要注意自己的安全，遵守交通规则，避免发生交通事故。

7. 及时反馈：如果在考试过程中遇到任何问题，要及时向考试机构工作人员反馈，寻求帮助。

总之，参加人力资源师考试需要做好充分的准备，遵守考试规则，调整好自己的心态，才能取得好成绩。

2021人力资源师是指从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和组织文化建设的专业管理人员，需要具备人力资源管理相关的知识和技能，并能够解决实际问题。

人力资源师的工作内容主要包括为企业制定组织结构、工作分析、人力资源规划、员工招聘和配置、员工培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方案，并负责方案的实施和监督执行。此外，还需要处理各种人力资源问题，如员工纠纷、劳动争议、薪酬和福利问题等，并能够提供解决方案。

取得人力资源师资格需要经过系统的学习，并掌握相关的人力资源管理理论和方法。需要通过考试并取得相应的证书，才能够从事相关的工作。

总之，人力资源师是一个需要具备专业知识和技能的职业，需要不断学习和提高自己的能力，以适应不断变化的市场需求。