2021人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试，理论知识考试采用机考和笔试的方式，技能操作考试采用实际操作或模拟操作的方式。考试内容主要包括人力资源管理基础知识、行业动态、政策法规、技能操作和相关案例分析等。

考试一般包括单选题、多选题、简答题、综合题等题型，部分省市在考试中还包含写作题，题型包括案例分析和论述题等。具体考试题型和题量以各省市考试公告为准。

此外，人力资源管理师考试是职业技能考试，一般分为三个级别，一级、二级、三级，各级别考试内容有所不同，各级别的考试内容也略有侧重。一级人力资源管理师更侧重战略人力资源管理、理论水平及案例分析能力等；二级人力资源管理师更侧重决策、执行、协调等管理能力以及解决人力资源专业问题的能力等；三级人力资源管理师更侧重于基础人力资源知识及相关法律、法规的应用能力等。

总之，人力资源管理师考试需要考生具备扎实的理论基础和实务操作能力，同时需要关注行业动态和政策法规，不断提升自己的专业素养。

参加2021年人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 提前规划，合理安排时间：根据考试地点和时间，提前规划好路线和交通方式。考试当天建议提前到达考场，以免影响考试开始时间。

2. 携带必要的证件和材料：根据人力资源师考试要求，携带相关证件和材料，如身份证、学历证明、职业资格证书等。确保所有材料真实有效，并妥善保管。

3. 穿着舒适但得体：穿着舒适得体的服装，避免穿着过于紧身或宽松的衣服。

4. 调整好心态，保持冷静：考试前保持冷静，不要过于紧张。如果感到紧张，可以尝试深呼吸、放松肌肉等缓解压力的方法。

5. 遵守考场规则：考试期间，遵守考场规则，不要作弊，不要提前交卷。

6. 注意时间安排，合理分配时间：考试时间紧凑，需要合理安排时间，确保能够在规定时间内完成所有题目或操作。

7. 做好笔记：如果考试形式是机考，需要提前熟悉操作界面和键盘使用方法，并做好笔记，以便考试时能够快速上手。

8. 注意饮食和休息：考试前注意饮食卫生，避免过度疲劳和熬夜。保持良好的身体状况和精神状态，有助于考试时的表现。

总之，参加人力资源师考试需要注意的事项较多，需要提前做好准备，并保持良好的心态和身体状况，以便在考试中取得好成绩。

2021人力资源师考试说明如下：

1. 考试内容：考试分为理论知识考试和专业技能考核，理论知识考试主要考察考生对人力资源管理相关理论知识的掌握情况，专业技能考核则注重考察考生的实际操作能力。理论知识考试通常采用笔试的方式进行，专业技能考核则采用实际操作或模拟操作的方式进行。

2. 考试形式：考试形式包括闭卷笔试、模拟操作、面试等，不同考试形式有不同的考试要求和评分标准，考生需要按照要求进行备考。

3. 考试时间：人力资源师考试时间因地区而异，一般集中在每年的5月和11月，考生需要提前了解当地考试时间，并按照要求进行报名。

4. 考试难度：人力资源师考试难度相对较大，需要考生在备考过程中注重理解和应用，不能仅仅依靠死记硬背。

5. 证书作用：人力资源管理师证书是表明一个人具有从事人力资源管理相关职业的资格证明，也是企业招聘、选拔、任用和考核人力资源管理人员的主要依据。

总之，要参加2021年的人力资源师考试，考生需要认真备考，了解考试内容、形式、时间、难度和证书作用，同时根据自身情况和要求选择合适的备考策略和方法。