2022年人力资源经济师考试仍在正常进行。

人力资源经济师是从事人力资源管理工作和经济学研究的专家，从事组织或公司的人事管理工作就要求从业人员取得相应的人力资源经济师资格。人力资源经济师是国家统一正规的考试，每年会举行两次考试，分别在5月和11月。

以上内容仅供参考，建议咨询相关专业人士或者报考机构获取更多信息。

在2022年参加人力资源经济师考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在考试前，需要仔细阅读考试相关的规则和要求，确保自己了解并遵守这些规则。

2. 准备考试材料：确保携带了所有必需的考试材料，如身份证明、准考证等。

3. 提前到达考场：尽可能提前到达考试地点，以便有足够的时间进行身份验证、签到等。

4. 注意时间安排：根据考试科目和难度合理安排时间，确保能够在规定时间内完成答题。

5. 保持安静：在考试期间，需要保持安静，不要在考场内大声喧哗或使用手机等设备。

6. 遵守考场规则：在考试期间，需要遵守考场规则，不要作弊或使用不正当手段。

7. 及时反馈：如果在考试过程中遇到任何问题，应及时向监考人员反馈，以便得到帮助。

8. 保持健康：在考试期间，需要保持健康饮食和充足的休息，以保持良好的状态参加考试。

总之，参加人力资源经济师考试需要注意细节和遵守相关规定，以确保能够顺利完成考试并取得好成绩。

2022年人力资源经济师考试仍存在，其报考条件为拥有国家教育部门所承认的高中或者是以上毕业的学历，并且已经从业6个月以上的人员可以参加。

经济师分为很多专业，包括人力资源专业、工商管理专业、财政税收专业、金融专业等。人力资源专业和经济师其他专业相比，其独特性主要表现在它具有实际工作性质，需要在实际工作中不断学习和理解。

至于考试内容和形式，通常包括选择题、判断题、简答题等，有的地区甚至有写作任务，这需要根据当地人事考试中心公布的考试通知进行准备。

总的来说，人力资源经济师考试的存在是事实，且具有其独特性，需要针对性地准备和复习。