2022人力资源师考试分为全国统考和地方考试，全国统考级别的考试时间在5月21日、10月29日，考试内容包括职业道德、理论知识和技能考试，地方考试时间并不统一，报名时间也并不固定，需要根据各地人社部门公告来看。

考试内容的具体分布如下：

职业道德 25分

理论知识 75分

理论知识包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

考试方式：全国统一组织考试，地方组织面试或者实操考试。

需要注意的是，人力资源师考试内容可能会根据年份或者政策有所变化，具体信息请关注官方渠道。

参加2022年人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 提前规划好路线，注意考试时间和考场位置。

2. 携带好有效证件和考试用品，包括身份证、准考证、2B铅笔、橡皮、签字笔等。

3. 遵守考场规则，不要将手机等物品放在考场，以免影响考试。

4. 调整好心态，认真答题，不要紧张和焦虑。

5. 考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师确认分数后再离开。

6. 关注考试成绩公布时间，及时查询自己的考试成绩。

总之，参加人力资源师考试需要认真准备，遵守考场规则，调整好心态，才能取得好成绩。

2022人力资源师考试说明包括考试大纲、考试科目、考试时间、考试形式、考试难度和证书要求等方面。

考试大纲：根据国家职业标准，考试大纲会对人力资源师各个级别的具体要求进行了细化，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

考试科目：人力资源师考试通常包括理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试的方式，专业技能考核采用闭卷模拟实际操作的方式。

考试时间：人力资源师考试通常分为上下半年两次，具体时间以当地职业技能鉴定机构发布的通知为准。

考试形式：理论知识考试采用机考、分题计时的方式，旨在考察考生对人力资源管理的相关概念、制度、流程和操作技能的掌握程度。专业技能考核则注重考察考生的实际操作能力和案例分析能力。

证书要求：人力资源师考试合格后，考生需要取得相应职业（四级）资格证书，并符合相应的其他条件，如学历、工作年限等，方可获得人力资源师资格证书。

此外，考生还需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点和交通路线，合理安排时间。

2. 准备好考试所需的材料，如身份证、准考证等。

3. 遵守考场规则，不作弊、不抄袭等。

4. 调整好心态，认真答题，发挥出自己的最佳水平。

总之，考生需要认真备考，熟悉考试大纲和要求，掌握相关知识和技能，才能取得好成绩。