2022年上海人力资源师考试有：企业人力资源管理师四级、企业人力资源管理师三级、高级企业人力资源管理师。

另外，2022年上海劳动关系协调员（三级）报名时间为：2022年3月7日-3月9日，考试时间为4月17日。以上信息仅供参考，具体时间地点和考试等级可能会因为地区和机构的不同而有所差异，建议咨询相关部门或机构获取最新信息。

参加2022年上海人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 考前准备：确保已经打印准考证，并提前查询考试地点，准备好考试需要携带的证件和考试用品，如笔、纸张、身份证件、准考证等。

2. 遵守规定：在考试期间，必须遵守考场规则，不得作弊或参与作弊，否则将受到严厉处罚。

3. 提前到达考场：应提前到达考场，确保有足够的时间进入考场，以免耽误考试。

4. 答题技巧：在考试中，应该认真阅读题目，理解题意，按照题目要求进行回答。同时，要注意时间分配，合理规划时间，确保在规定时间内完成所有题目。

5. 注意职业道德：除了专业知识外，职业道德也是人力资源师考试的重要内容。在考试中，应该注意展示自己的职业道德和价值观。

6. 保持健康：在考试期间，应该保持良好的身体状况，注意饮食卫生，避免生病影响考试。

7. 关注考试动态：应该时刻关注人力资源师考试的最新动态和通知，以便及时了解考试信息，做好准备。

希望这些注意事项能对你有帮助，祝你考试顺利！

2022年上海人力资源师考试主要包括以下几类：

1. 人力资源管理师4级。这是人力资源领域的最低水平，要求考生掌握人力资源管理的基础知识和技能，能够从事招聘、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等初级人力资源管理工作。

2. 人力资源管理师3级。这一级别的人力资源师需要掌握更高级的人力资源管理知识和技能，可以从事人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训、企业文化建设等工作。

3. 人力资源管理师2级。这一级别的人力资源师需要具备丰富的人力资源管理经验，能够制定全面的人力资源规划，协调处理复杂的劳动关系问题，并能够指导和监督高级人力资源管理工作。

4. 人力资源管理师1级。这一级别的人力资源师需要具备较高的管理水平和丰富的工作经验，能够制定科学的人力资源战略，协调和处理复杂的劳动关系问题，并能够指导和培养高级人力资源管理人才。

此外，上海人力资源师考试报名时间一般在考前2个月左右启动，报名地点可以咨询当地人社局，考试时间一般安排在每月的第一个周六，具体时间请关注当地人社局发布的通知。

需要注意的是，不同级别的人力资源师考试要求和难度不同，考生需要根据自己的实际情况和需求选择适合自己的级别进行备考。同时，考生在报名考试前需要了解自己的职业规划和实际能力，确保自己具备参加考试的能力和资格。