2023年人力资源管理师教材包括《企业人力资源管理职业资格培训教程（第2版）》。

这本教材是由中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心以及相关行业协会、企业培训机构和专家共同编写完成。

以上内容仅供参考，可查看2023年人力资源管理师官方教材信息。

在2023年备考人力资源管理师时，需要注意以下教材方面的几个事项：

选对教材。官方教材是备考的首选，内容详尽且准确，备考更有保障。

合理安排时间。人力资源管理师考试内容主要包括劳动经济学、组织行为学、人力资源管理、劳动法及相关政策法规等，内容相对复杂，需要考生合理安排复习时间。

做好复习计划。考生应制定一个详细的复习计划，包括每天的学习内容、复习进度和模拟试题练习等，以便更好地掌握备考节奏。

注重理解。人力资源管理师考试中涉及到的很多理论知识比较抽象，考生需要注重理解，而不是死记硬背，可以通过理解记忆法来加深对知识点的理解与记忆。

做好笔记。在复习过程中，做好笔记可以帮助考生更好地梳理知识点，提高备考效率。

关注政策变化。人力资源管理师考试政策可能会有所变化，考生需要关注相关政策变化，以便及时调整备考策略。

模拟试题练习。考生可以通过模拟试题练习，了解自己的薄弱环节，有针对性地进行备考。

保持健康的生活方式。良好的睡眠、均衡的饮食和适当的运动对备考过程同样重要。

以上就是备考人力资源管理师时需要注意的一些教材方面的注意事项，希望对你有所帮助。

2023年人力资源管理师教材的说明如下：

1. 教材版本：通常使用中国劳动社会保障出版社出版的教材。

2. 教材更新：人力资源管理师每年都会更新教材，一般在考前两个月左右，新教材出来后，旧教材就会停止发放。

3. 教材内容：教材内容主要包含人力资源管理基础知识、六大模块等内容，具体学习过程中需要根据考试科目和考试要求进行详细学习。

4. 备考建议：建议提前做好备考计划和策略，多关注时事，了解政策变化；多做题，熟悉考试题型，提高自己的专业素养。

如有需要，可以到官方渠道购买对应版本的教材进行学习。