2023年人力资源管理师书单推荐包括以下几本书：

《劳动法、劳动合同法、社会保险法》。该书对劳动法的相关规定进行了详细解读，分析了不同法律条文之间的内在联系，帮助读者更好地理解和运用相关法律条款。

《人力资源管理师实务手册》。该书涵盖了人力资源管理师基础、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理和人力资源法令等内容。

《组织行为学》。该书有助于理解个体、群体以及组织在组织行为学中的行为，为人力资源管理提供理论支持。

《劳动经济学》。该书涵盖了劳动就业、工资与收入、就业与劳动关系等方面的内容，有助于理解劳动力市场运行。

《统计学》。该书提供了数据分析的基础知识，有助于理解和分析人力资源管理中的数据。

此外，《人力资源管理基础知识》也是人力资源管理师考试的基础，需要重点掌握。

请注意，以上书籍仅供参考，实际工作中可能还需要参考其他书籍或资料。同时，备考人力资源管理师考试还需要结合考试大纲和相关辅导资料，加强学习和准备。

报考2023年人力资源管理师需要注意以下事项：

了解报考条件。根据个人情况和企业人力资源管理师考试报名通知的要求，确认自己是否符合报名条件，避免产生不必要的麻烦。

提前准备资料。根据报考要求准备相应的材料，包括身份证、学历证、照片等，确保资料的真实性和完整性。

及时报名。关注报名时间和方式，及时进行报名，并按照要求缴纳考试费用。

关注考试时间和地点。了解考试的具体时间和地点，合理安排自己的时间和行程，确保能够按时参加考试。

认真备考。根据考试大纲和参考教材进行复习，多做题多练习，提高自己的应试能力。

注意疫情防控要求。按照当地疫情防控要求，做好个人防护，确保考试能够顺利进行。

此外，在选择人力资源管理师辅导书时，可以注意以下几点：

选择正规出版社出版的书籍。正规出版社的书籍内容更加全面、准确，质量更有保障。

挑选适合自己的教材。不同的人有不同的学习方式和需求，要根据自己的实际情况和需求选择合适的教材。

仔细阅读书籍内容。在购买教材后，要仔细阅读书籍内容，了解人力资源管理师考试的具体要求和知识点，为备考做好充分准备。

希望这些建议对你有所帮助，祝你考试顺利！

2023年人力资源管理师书包含以下内容：

1. 理论知识：包括人力资源管理的基础知识，如招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。

2. 专业实务：涵盖人力资源管理的实际操作，如如何处理各种人力资源问题、如何进行人力资源规划、如何建立有效的招聘和选拔机制等。

3. 案例分析：提供了一些实际案例，帮助读者了解如何运用理论知识解决实际问题，以及如何分析人力资源管理的各种问题。

4. 职业道德：强调人力资源管理者的职业道德和职业素养，包括如何处理与员工、上级和下级的关系，以及如何保持职业操守和公正性。

这些书籍是人力资源管理师考试的重要参考材料，对于想要从事或已从事人力资源管理工作的人来说，它们是不可或缺的。