抱歉，我不清楚您具体指的是什么意思，如果您能够提供更多的上下文或信息，我会尽力为您提供更准确的答案。

在2023年师市人力资源工作中，需要注意以下几点事项：

1. 持续优化营商环境，加强人力资源服务产业培育。要深化“放管服”改革，持续优化营商环境，进一步激发市场活力和创造力。

2. 做好重点群体就业帮扶，推动各类政策落实。要重点关注退役军人、困难家庭毕业生等重点群体的就业问题，提供相应的就业服务和政策支持。

3. 加强人力资源市场监管，维护市场秩序。要加强对人力资源市场的监管力度，打击违法违规行为，维护市场秩序，保障企业和劳动者的合法权益。

4. 加强人力资源信息化建设，提高服务效率。要加快推进人力资源信息化建设，提高服务效率和质量，满足企业和劳动者的多样化需求。

5. 加强宣传引导，提高人力资源意识。要通过各种渠道加强宣传引导，提高师市各级领导和广大群众对人力资源工作的认识和重视程度，增强人力资源意识和素养。

总之，在2023年师市人力资源工作中，需要注意以上几点事项，以促进师市人力资源工作的健康发展，为师市经济社会发展提供有力的人才保障。

抱歉，无法提供有关信息，建议查阅相关文件或咨询相关人员获取信息。