2020年人力资源管理师包括企业人力资源管理师和劳动和社会保障部(现在叫国家人力资源和社会保障部)的人力资源管理师，具体有助理人力资源管理师和人力资源管理师之分。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)，人力资源管理师(国家职业资格二级)，高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

报考条件：助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)可报考：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

3. 具有大学本科学历或学士学位，连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理师(具备以下条件之一者)：

1. 硕士研究生学历(含同等学历)，从事本职业工作。

2. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)：

1. 本科学历(含同等学历)，申报前须有3年以上相关工作经验，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

如果需要更多信息，可以到人力资源和社会保障部官网查询或咨询专业人士。

参加2020年人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加任何考试之前，了解考试规则和要求是非常重要的。人力资源管理师考试也不例外，需要仔细阅读考试通知，了解考试时间、地点、形式、所需材料等。

2. 提前报名：人力资源管理师考试通常需要提前报名，因此需要提前关注报名时间和报名方式，及时报名并缴纳相应的考试费用。

3. 准备考试材料：根据考试通知，准备好所有所需的考试材料，如身份证、学历证明、工作证明等，确保材料齐全、有效，并在考试前一天再次检查。

4. 注意饮食和休息：在考试前一天，注意饮食健康，避免过度疲劳，保持良好的睡眠，为考试做好充分的准备。

5. 调整心态：人力资源管理师考试虽然重要，但不需要过度紧张。只要认真复习，按照考试规则和要求进行，相信自己的能力，就有可能取得好成绩。

6. 遵守考场规则：在考试期间，需要遵守考场规则，不要作弊，不要迟到，确保自己的行为符合考试要求。

7. 认真答题：在考试时，需要认真阅读题目，理解题意，按照题目要求回答问题。同时，要注意时间安排，合理分配时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

总之，参加人力资源管理师考试需要注意细节和规则，认真准备、遵守规则、自信应考，相信你一定能够取得好成绩！

2020年的人力资源师是指在人力资源领域从事招聘、应聘、人力资源规划、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员，需要具有本科以上学历，并有一定的相关工作经验。

人力资源师需要掌握人力资源管理的基础理论知识，熟悉劳动法规和劳动政策，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。在2020年，随着人力资源管理的不断发展和完善，人力资源师的需求量和职业前景也日益增长，成为备受关注和重视的职业之一。

此外，人力资源师还需要不断学习和掌握新的知识和技能，如人工智能、大数据、云计算等新兴技术的应用，以及人力资源管理的数字化转型等，以适应不断变化的市场需求和行业发展趋势。

总之，2020年的人力资源师需要具备扎实的理论基础、良好的职业素养、沟通协调能力、团队合作意识，并不断学习和掌握新的知识和技能，以适应不断变化的市场需求和行业发展趋势。